| 以文本方式查看主題 - 邦泰 (http://bangtai.us/bbs/index.asp) -- 萊茵河兩岸 (http://bangtai.us/bbs/list.asp?boardid=11) ---- 辦證廣告緣何有市場 (http://bangtai.us/bbs/dispbbs.asp?boardid=11&id=26695) |
| -- 作者：尹妝 -- 發佈時間：12/14/2010 1:11:09 PM -- 辦證廣告緣何有市場 辦證廣告緣何有市場 什么使“辦證廣告”有如此大的市場？省城的丁濤律師認為，買方需求促使辦證廣告泛濫。當前時期，競爭日趨激烈，誰手里的“硬件”(學歷、技能、證件等)越多，誰就能在競爭中取得主動權。有的人渴望成名，迫切需要假證件武裝，通過捷徑實現名利雙收；另外一種人則企圖迅速“致富”，通過制作販賣假證件獲取高額利潤。如此一來，“辦證廣告”應運而生。 另外，“辦證廣告”受到的法律懲治非常輕微，辦證者毫無顧忌。有關機關對此類非法廣告的打擊大多數限于罰款而已，鮮有追究刑事責任的。濟南市人民政府第206號令第三條規定，對亂張貼戶外廣告者的處罰是“每處處以二十元以上一百元以下罰款”。 據了解，制作一個假證件，保守估計其利潤為300元—500元。高額的利潤刺激，輕微的法律嚴懲，小風險，大收獲。證件制作者抱著“罰款交錢，從頭再來”的心理，繼續張貼發布辦證廣告，繼續制假販假。 多管齊下治野廣告 城市野廣告要治，并且要治徹底，這是記者采訪中接觸到的所有人的共同心聲。 濟南市城管執法局的工作人員認為，要有效治理野廣告，首先得解決查處難的問題。如果實行手機卡實名制，執法部門能夠查到號碼的主人。另外，北京等地方嘗試給辦證廣告號碼發送有償短信的方式，進行處罰。 丁律師認為，從根源上杜絕，應該建立證件上網備查制度。盡快建立高等院校畢業生學歷、學位專用信息網等證件信息網，供組織、勞動人事部門和用人單位上網查詢，使假證件無存身之地。建立證件審查認定制度。組織、勞動人事部門和政府人才調配部門設立驗證中心，任何人進入組織、勞動人事部門或招聘市場，首先要去檢驗文憑的真假。 [url=http://www.021banzheng.org/]上海辦證[/URL]◆◆★★★★★[url=http://www.biyezhengs.info/]天津辦證[/URL]! \\1 Q- r+ ^6 x3 d# X, S0 O$[url=http://www.bdwpbl.com/]辦假畢業證[/URL]◆◆★★★★★ [url=http://www.banxueweizheng.info/]辦學位證書[/URL] ◆◆★★★★★[url=http://www.bestbiyezheng.info/]辦真畢業證[/URL]◆◆★★★★★ [url=http://www.biyezhengblog.info/]廣州辦證[/URL] ◆◆★★★★★[url=http://www.biyezhengnow.info/]辦大學畢業證[/URL]◆◆★★★★★ [url=http://www.jnbyz10.com/]濟南辦證[/URL] 證QQ:273188866★★★★★★★★★★★ 辦 證：QQ:273188866.??????????辦 證QQ:273188866★★★★★★★★★★★ 快速辦理英語四.六級證，雅思，公共英語證， 希望我們能在各種英語證方面對您有所幫助。如有需要請隨時和我們聯系。很多委托我司辦理辦 真的畢業證的客戶都非常滿意。我司在辦各種英語證業內有著良好的口碑。在辦理英語證行業有上 海 辦 證QQ:273188866 辦 證：QQ:273188866??????????辦 證QQ:273188866★★★★★★★★★★★ 辦 證：QQ:273188866.?????????http://www.bdwpbl.com/ http://www.022banzheng.org/ http://www.banxueweizheng.info/ http://www.bestbiyezheng.info/ http://www.biyezhengblog.info/ http://www.biyezhengnow.info/ http://www.biyezhengonline.info/ http://www.biyezhengs.info/ http://www.biyezhengshop.info/ http://www.biyezhengsite.info/ http://www.biyezhengstore.info/ http://www.021banzheng.com/ http://www.shanghaibanzheng.com/ http://www.bsybz.com/ http://www.51banzheng.com/ |
| -- 作者：宋吟 -- 發佈時間：12/14/2010 1:14:54 PM -- 年底了，不少白領的勞動合同到了續簽的時候。一些白領卻發現，公司并無和他們續簽的意向，打算不動聲色地趕人出門。勞動法專家表示，用人單位若不續簽，應依法向勞動者支付經濟補償。職業規劃專家則建議，無論是否遭遇此類情況，為防患于未然，白領們都有必要在年底給自己的職業做一次“年檢”。 「郁悶小白領」什么都沒錯，卻被悄悄拋棄 在一家快消公司從事行政的Em－ma最近“很受傷”。她的合同年底就到期了，按照往年的慣例，這幾天正應該是公司和她續簽的時候，可今年卻遲遲沒有音訊。由于已在公司服務了三年，一直兢兢業業從不犯錯，Emma一點都沒懷疑公司并不準備和她續簽，還想當然地以為同事們都還沒續簽。不料，前幾天和一名“消息靈通人士”下午茶時，卻獲悉 “驚天霹靂”——公司打算不動聲色地“甩”了自己和其他幾名同事。 在一家生產型企業上班的吳先生也覺得自己“很悲情”。他自2003年進入該企業，合同兩年一簽，今年年底即將到期。誰料，公司非但不打算和他續簽，還只答應多給他一個月工資作為補償。“我合同上的工資只有3000元，但實際到手近7000元，干了8年只賠3000塊，真是沒天理啊！ ”吳先生哀嘆道。 鹽城人才 Emma和吳先生的遭遇在這個年底并不是個例。年關將至，企業除了做年終工作總結，也會做新一年的發展規劃，根據業務情況對人員進行調整在所難免。既然有企業釋放出新的崗位需求，就會有企業縮減人力資源預算。一位資深人事經理透露，以不續簽的方式不動聲色地“甩”了員工，和“氣”走員工、“逼”員工主動離職一樣，是企業最常用的“兵不血刃”的趕人手段。 江蘇英才網 「勞動法專家」單位不續簽，應付經濟補償 勞動法專家表示，勞動合同期滿意味著勞動合同終止了，用人單位可以提出不再續簽合同，但只要職工沒有犯過錯，單位就要支付一定的經濟補償金。至于具體金額，職工在用人單位工作每滿一年，單位就該補償一個月工資，不滿半年補償半個月工資，滿半年不滿一年算一年補償一個月工資。專家強調，經濟補償金按照終止合同前12個月的稅前總收入 （包括底薪、其它工資、補貼、獎金、加班費、去年年終獎等）除以12乘以1計算。因此，吳先生的工資不該按照3000元計算，而應按照約7000元來計算。 不過，2008年1月1日前的工齡適用于舊勞動法，而舊勞動法并沒有規定合同到期單位不續簽必須支付經濟補償金，所以單位不用支付給勞動者2008年1月1日前的工齡的經濟補償金。也就是說，勞動關系在2008年1月1日前建立的，經濟補償年限從2008年1月日起到合同到期日止。 昆山人才網 「職業規劃師」未雨綢繆，給職業做“年檢”蘇州人才網 對白領們來說，在遭遇“不續簽”后自然要依法維權、積極找下一份工作。不過，在向陽生涯首席職業規劃師洪向陽看來，為防患于未然，每位白領都有必要在年關將至時，給自己的職業做一次“年檢”。 昆山人才網 洪向陽介紹了幾類特別需要“年檢”的崗位。例如，一旦公司有什么風吹草動，首先被拿來開刀的通常都是非核心崗位的普通行政人員。這類白領應不斷加強自己的綜合能力，提高自己的不可替代性，未雨綢繆方能轉“危”為安。再如，即便是與企業高層接觸頻繁的秘書，也不見得根基穩固。如果工作能力強、對企業和老板的忠誠度高，秘書確實能通過轉型得到更大的發展空間；不過，要是在同一職位做了五年以上卻沒有太大提升的話，就要審視原地踏步的真正原因，究竟是能力欠缺、職業目標需重新確立，還是現有的平臺不能提供好的發展前途等。 此外，從技術層面來說，合同即將到期的白領至少應該時刻保持關注，了解并掌握公司的發展動向，以免像Emma一樣事前想當然、事后措手不及。 鹽城人才招聘網 |
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