| 以文本方式查看主題 - 邦泰 (http://bangtai.us/bbs/index.asp) -- 萊茵河兩岸 (http://bangtai.us/bbs/list.asp?boardid=11) ---- 放不到的假期是酸的 (http://bangtai.us/bbs/dispbbs.asp?boardid=11&id=83113) |
| -- 作者：zwamjio -- 發佈時間：6/19/2011 1:06:00 AM -- 放不到的假期是酸的 某個下午, 原訂的會議突然取消, 見天色大好, 便馬上回家更換行裝, 然后踏上行山之旅。轉眼間便逃離了鋼筋森林, 望見藍天綠山, 呼吸著新鮮空氣, 出了一身大汗, 心中有說不出的興奮, 難得這是「賺」回來的一天小假期, 心中更覺感恩。 在微博上分享這份喜悅, 想不到, 未幾便收到一堆酸溜溜的回應: 「嘩, 你就嘆啦! 我就慘喇!」、「你咩人0黎架? 星期二下午走去行山!」、「你好似唔駛做咁播!」當中, 卻沒有一個人替我高興。 香港是一個瘋狂都市, 可惡的老板用盡方法去灌輸和散播「放假就是罪」的訊息, 例如, 想申請假期時, 他們會當眾說: 「你又放假?」(但我的確還有假期) ,「你跟開d野點呀? 」、「嘩, 你放假, 其它同事要頂埋你果份, 未好辛苦? 」(其實這些都是管理階層應處理的問題, 關我咩事? ) 當你充電回來, 他又會說: 「你就玩得開心啦, 知唔知你放假果陣我地做到死呀!」另一方面, 他們又時常高調表揚那些「做左幾十年都唔放假」的員工, 說他們是「員工典范」云云。一切, 就是為了要你帶著內疚的心情去放假, 然后自愿減少支取假期, 或逼你投降: 「我會帶計算機和開電話!」 經過多年的洗腦, 再加上累積了的怨氣, 今天的打工仔, 竟然會仇視同事放假, 妒忌別人可以有一個愉快的假期; 那些「玩得開心d!」, 都是充滿酸味的。身邊有些朋友, 就是為了不想「開罪」公司和同事, 長年不敢放假, 即使有假期, 也是處于一個「stand-by mode」, 多可悲。最令人費解的是, 明明每個人都希望有一段舒服又快樂的假期, 但身處在工作崗位時, 他們又會設法令放假的人難堪。相信這亦是所謂的「深層次矛盾」。[url=http://www.52w17.com/]http://www.52w17.com/[/URL][url=http://www.99pbx.com/]真錢百家樂游戲[/URL][url=http://www.99pbx.com/]網上真錢游戲[/URL] [url=http://www.99pbx.com/]現金百家樂[/URL] [url=http://wwww.99pbx.com]http://wwww.99pbx.com[/URL] 讓我告訴大家 -- 放假無罪! 每個人也需要停下來, 休息和放松。放假便放假, 不要內疚; 看見別人放假, 也不用妒忌, 因為下一個也可以是你。別讓別人偷走你的假期, 關掉電話, 放下一切, 盡情喜樂吧![url=http://www.bmw889.info/]真錢斗地主[/URL][url=http://www.bmw889.info/]真錢扎金花[/URL][url=http://www.bmw889.info/]斗地主游戲[/URL][url=http://www.bmw889.info/]http://www.bmw889.info/[/URL][url=http://www.briatec.com/]博彩網[/URL][url=http://www.briatec.com/]博彩公司[/URL][url=http://www.briatec.com/]百家樂[/URL] [url=http://www.briatec.com/]http://www.briatec.com/[/URL][url=http://www.52w17.com/]博彩網[/URL][url=http://www.52w17.com/]博彩網站[/URL][url=http://www.52w17.com/]真錢百家樂游戲[/URL] |
| -- 作者：ak10167 -- 發佈時間：6/24/2011 12:31:40 AM -- 日前，臺州市委、市政府下發通知，授予葉仙玉等同志“臺州市第六屆拔尖人才”稱號，浙江愛仕達電器股份有限公司董事長兼總經理陳合林榜上有名。 據悉，本次拔尖人才評選工作是臺州市委市政府為進一步落實人才強市戰略，充分激發各類人才的聰明才智和創造精神，營造尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創造的良好社會氛圍，促進臺州市經濟社會又快又好發展而舉辦的。本次拔尖人才評選分為經濟管理、工程技術、農業、教育、衛生和社科文化等六大類，分基層報名、審核推薦、復核評選、批準公布四個階段進行。其中，人才的推選，由所在單位采取組織（含單位、學術團體）推薦、專家舉薦與個人自薦相結合的辦法，本著充分尊重同行專家、群眾意見的原則，自下而上逐級進行推薦。 陳合林帶領企業經過30多年的經營發展，使愛仕達從一家名不見經傳的小廠發展成為中國炊具行業龍頭企業，民族第一品牌，其敏銳的商業眼光和獨特的管理模式，贏得了業界的贊譽，同時也為炊具行業的發展與規范及地方經濟建設作出了一定的貢獻，受到了各級領導的積極肯定，先后榮獲全國勞動模范、中國炊具行業卓越企業家、浙江省優秀創業企業家等榮譽稱號，本次榮膺臺州市拔尖人才，是政府及社會對他業績的再一次肯定。 |
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