| 以文本方式查看主題 - 邦泰 (http://bangtai.us/bbs/index.asp) -- 萊茵河兩岸 (http://bangtai.us/bbs/list.asp?boardid=11) ---- 移民該如何應對職場歧視 (http://bangtai.us/bbs/dispbbs.asp?boardid=11&id=86444) |
| -- 作者：ak10167 -- 發佈時間：12/4/2012 7:03:38 AM -- 移民該如何應對職場歧視 意大利歐聯通訊社11月23日發表評論文章說，歐洲職場存在的種族歧視決不是針對哪一個民族，而是針對哪些動了當地人蛋糕的移民。那么，作為移民在職場競爭中倘若遇到種族歧視，[url=http://bbs.fuyang.com/read-htm-tid-1194653.html]初涉職場應注意哪些？[/URL]，又該如何去應對？哥倫比亞移民意大利職場應聘歧視案的勝訴，[url=http://www.shyren.com/forum/thread-6779236-1-1.html]LV包包襯托職場一族[/URL]，再一次證明，歐洲各國反對種族歧視法是不可撼動的法律原則。這是保護移民職場不受歧視最好的武器。 評論摘編如下： 據意大利媒體報道，意大利全國抗種族歧視辦公室(Unar)日前要求意大利社會公共機構同樣賦予移民就業機會，[url=http://bbs.cnnb.com.cn/forum.php?mod=viewthread&tid=5541308]冬季空調使用注意事項詳解[/URL]，允許非歐共體移民進入社會公共機構工作，否則將視為是一種對移民的歧視行為，有駁于意大利的現行法律。 意大利全國抗種族歧視辦公室要求社會公共機構接納非歐共體移民就業，緣起于上個月該機構接到了三起移民投訴。一名哥倫比亞移民在德里雅斯特保健機構競職中，因非歐共體移民身份被剝奪了在該機構工作的權利；另外，兩名非歐共體國家的移民在競聘薩沃納政府通訊機構中，也因同樣的理由失去了工作機會。 意大利全國抗種族歧視辦公室負責人馬可-焦勒吉表示，[url=http://bbs.800j.com.cn/bbs/thread-2117908-1-1.html]家居用品越來越環保[/URL]，德里雅斯特法院11月12日已就哥倫比亞移民受歧視案做出判決。判決認為，德里雅斯特保健機構拒絕哥倫比亞移民競聘該機構的工作屬于一種歧視行為，應予以糾正。 馬可-焦勒吉強調，目前，意大利全國抗種族歧視辦公室也已向有關部門發出通知，要求政府在制定有關政策時與歐盟指導方針取得一致，增加允許非歐共體移民與歐盟國家人員有參與公共機構工作的同等權利和政策。 一樁職場歧視案，隨著法院的一紙判決得到了順利解決，[url=http://www.fanxian.ccoo.cn/forum/thread-6796153-1-1.html]LV包包的保養[/URL]，似乎在意大利移民職場受歧視的現象就此不復存在，其實消除對移民職場歧視現象絕非一蹴而就。目前，[url=http://bbs.52fx.cn/thread-369293-1-1.html]在斗爭中學習職場文化[/URL]，隨著歐洲經濟形勢的持續惡化，很多政客紛紛打著“移民牌”，將歐洲諸多社會問題歸咎于外來移民，借以獲得一些當地民眾的支持。因此，歐洲移民的日子將會越來越難過，職場受到歧視的問題將會越來越突出。 歐洲社會經濟發展需要移民、也離不開移民，[url=http://bbs.0598yu.com/read-htm-tid-261045.html]冬季空調使用注意事項詳解[/URL]，這迫使歐洲各國不得不向外來移民敞開大門。更確切的說，隨著歐洲人口老齡化趨勢的加重，歐洲對外來移民又產生了新的依賴，[url=http://bbs.cnnb.com.cn/forum.php?mod=viewthread&tid=5541331]LV包包襯托職場一族[/URL]，移民也就成為了歐洲社會勞動力的有效補充。 由于外來移民不斷增加，為社會帶來教育、就業、醫療保險等一系列問題。這就使得當地民眾在歡迎外來移民的同時，又自然而然對這些外來客產生一種抵觸情緒。貝氏政府執政時期，[url=http://www.52shanghe.com/forum/thread-6339924-1-1.html]在斗爭中學習職場文化[/URL]，為了緩解民眾反移民的社會壓力，意大利右翼政黨“北方聯盟”曾說出笑話一樣的主張，關閉清真寺，禁止穆斯林入境。但該主張涉嫌種族歧視，“北方聯盟”不得不主動封上了自己的嘴。 移民問題已成為挑戰歐盟各國政策最尖銳的矛盾之一。政府在無奈的回避中，只能任由一些不滿的民眾發發牢騷。在這種特殊的歷史和經濟環境下，我們應該看到，當地民眾不喜歡的工作，自然非移民莫屬；一旦移民與當地人爭搶工作，哪怕是法律界定允許移民參與的工作，勢必就會產生矛盾，從而導致職場歧視現象的發生。 歐洲職場中存在的歧視應該說不是針對哪一個民族，而是針對哪些動了當地人蛋糕的移民。那么，作為移民在職場競爭中遇到種族歧視，[url=http://www.wuan.ccoo.cn/forum/thread-6777610-1-1.html]家居用品越來越環保[/URL]，又該如何去應對？首先，面對歧視要有清醒而理智的認識，[url=http://bbs.tobosu.com/showtopic-198332.html]家居用品越來越環保[/URL]，用智慧和知識來捍衛自身的權益，合理提出自己的要求。如果不能得到合理解決，更不應沖動，應訴諸法律來維護應有的權利。哥倫比亞移民意大利職場應聘歧視案的勝訴，再一次證明，歐洲各國反對種族歧視法是不可撼動的法律原則，這是保護移民職場不受歧視最好的武器。 |
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