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／美國國家公共電台網站2月13日文章，原題：中國職場的種族主義斗爭

中國與非洲大陸上許多國家的貿易一直增長迅速，非洲資源丰富，中國剛好對此需求旺盛。但是隨著中國與非洲關系日益緊密，種族也變成了一個問題。

比爾•馬科斯從上海發回報道（注：以下是比爾•馬科斯的報道錄音）

比爾•馬科斯：美白護膚產品的銷售帶火了中國的化妝品行業。在電視廣告中，王子為灰姑娘白皙的皮膚痴迷不已，為了灰姑娘三姐妹而回頭。這里傳遞的信息非常明顯。下面這位西非女性就是眾多到中國求學、尋找發展機會中的外國人之一。但是，當她來到中國后，被告知老板不想雇用她，因為她是黑人。

西非女性：你是白人，那你就才華橫溢，你就聰明伶俐，你就可以大把賺錢。要是你是黑人，你就又笨又傻，你就貧困卑下，你就沒那么才智聰慧了。

比爾•馬科斯：來自美國波士頓的非洲裔美國人弗吉尼亞•亨特通過電話在中國謀得了一份教授英語的差事。

弗吉尼亞•亨特：當我下飛機見到雇用我的那個人時，從他的表情，我可以看出他不是很滿意。

比爾•馬科斯：美國“思路資訊”公司總裁魏中山(William Dodson)說，種族歧視是可以減少的。魏中山到中國已經5年了，他說他的皮膚是咖啡色的。

魏中山：他們看我是西方人，因而就以為我很有錢，所以就接受了，無論是在街頭買個包子，還是為政府部門做項目都是這樣。

比爾•馬科斯：中國媒體認為，非洲人不愿意加班，對金錢認識不多。中國社會科學院的非洲問題專家何文平（音）說，與種族歧視的斗爭將是長期而艱巨的。

何文平：即使歧視行為只是獨立的個案，我們也應該以高度的責任感來對待它，找到解決這個問題的正確辦法。

比爾•馬科斯：那些黑人說，他們為了發展機會而待在中國，因為他們相信，隨著中國的發展壯大，它正在發生著變化，對黑人的態度也會改善。
/環球網雷志華譯