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 事業單位改革，誰來砸皇親國戚的“鐵飯碗”?
http://gz.dkhk888.com/網資訊：有統計稱，我國有126萬個事業單位，共計3000多萬正式職工中，教育、衛生和農技服務從業人員三項相加，占總人數的3/4，其中教育系統人員即達到一半左右，另有900萬離退休人員，總數超過4000萬人。 在(國家行政學院教授)宋世明看來，事業單位的分類改革可謂“甩掉兩頭、留下中間(中堅)”。所謂分類改革，即按照社會功能將現有事業單位劃分為承擔行政職能、廣州代辦信用卡從事生產經營活動和從事公益服務三個類別。對承擔行政職能的，逐步將其行政職能劃為行政機構或轉為行政機構；對從事生產經營活動的，逐步將其轉為企業；對從事公益服務的，繼續將其保留在事業單位序列，強化其公益屬性。(2011，4，10“新華網”《 瞭望：內地事業單位改革時間表確定 涉及4000萬人》)
事業單位也曾有過清苦的時候，那是在改革開放前。改革開放以后，這里才慢慢開始真正成了一只像模像樣的“鐵飯碗”。不但“含鐵量”越來越高，而且不乏“含金量”的增加，所以“幸福指數”也越來越高。以至于“工作輕松”、“收入穩定”、“旱澇保收”、“待遇優厚”、“福利多多”等，成為了不少事業單位的形象化寫照。又因為在不少事業單位“干和不干一個樣，干多干少一個樣，干好干壞一個樣”，所以許多人拿起這只“鐵飯碗”就不可能放下。
眼見得“鐵飯碗”里裝得越來越滿，香氣四溢，廣州信用卡代辦再加上了那一個“官本位”，于是這里幾成了“皇親國戚的安置地”。不但是自己的老婆，甚或舅佬爺、七大姑八大姨的，也在那里沾光。如果按以前那樣給他們一張《干部履歷表》，讓那些當官的在里面填上“直系親屬”、“社會關系”，那肯定就如《智取威虎山》中座山雕夢寐以求的那一張“聯絡圖”，可以看得一清二楚。
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2011-04-15 05:41
