惡搞時評:總結中國30年改革 只有家庭才是可kao的

改革開放三十周年，我們在紀念我們的重大發現，小崗村的時候，需要總結的是在這里面蘊含著的社會學基本原理。本帖子將要說明一個觀點，那就是，家庭才是可kao的，一切改革，應當圍繞著這個原理來進行。

　　首先我們要講的是“包產”，也就是包產到戶，為什麼用戶呢？因為，存在有多種模式，如包產到生產隊，包產到生產組，包產到生產小組，包產到家庭，包產到個人，這樣的許多模式。

　　因此，說到小崗村的經驗，那就是說，試驗表明，包產到生產隊，那是不行的，那會導致“二十三年未向國家交一粒糧且年年吃供應”。後來上級積極推廣包產到組，因此，如果說包產到組是小崗村的發明，那肯定是不對的，不符合歷史事實。當時上級全面推廣了包產到組，但是，生產效率仍然是低下的。

　　而小崗村的歷史過程表明，這個時候小崗村開始了新的，全國獨一無二的探索，人類第一的探索，導致社會科學重大發現的探索，那就是，逐漸地降低包產到戶的那個戶 的規模，這用華羅庚的優選法來說，叫“瞎子爬山法”，當然也屬于鄧小平理論的摸著石頭過河。于是小崗村一開始實行包產到小組，小組小到了兩戶人家一組的程度，但仍然不行，因為兩戶人家之間，仍然會互相掐，有矛盾，生產無法搞，有餓死的危險。因此，小崗村就再來一次突破，將小組再劃分成戶，包產到戶，或者說，家庭聯產承包責任制，結果，奇跡發生了，糧食產量蹭地一下就上去了。

　　那麼，為什麼沒有包產到個人呢？因為家庭還是有幾個人的，也算一個小集體，如果再降，應當是包產到個人。我個人的看法，肯定也還是有農村試行了包產到個人，因為他們也想有突破不是？結果發現這個具體的個人游游蕩蕩地也不干活。因此，在生產隊，生產小隊，生產組，生產小組，家庭，個人之間的反復試驗，最後認可了小崗村的原理，既家庭聯產承包責任制，或者叫包產到戶，才是特別正確的最優選擇。

　　如果說，包產到組是最優選擇，那麼今天我們看到的憲法里就會寫著“小組聯產承包責任制”了，那就沒有小崗村的發明什麼事了，因為當時其它他方都在搞小組承包的。如果包產到個人是最優選擇，那麼今天我們看到的憲法里就會寫著“個人聯產承包責任制”了。

　　但是，改革開放的正反經驗表明，個人不行，小組也不行，大組當然更不行，唯有家庭，家庭才是導致人的積極性的最優大小單位。

　　看看港澳台地區的大富豪，哪個不是家族企業？如王永慶，李嘉誠，等等，這是家庭的可*性發揮到了極致的表現。哪怕就是華西村，難道不是老書記的四個兒子當了四個廠的廠長？因此華西村其實也是家庭聯產承包責任制，不過承包的是個村罷了。

　　那麼，改革開放一開始在城市進行，一開始是出現了個體戶，注意這是個體戶而不是個體人，因此也說明了家庭的威力。但是，城市的改革後來為什麼受挫？是因為在國企的改革中，走了極端，搞起了個人聯產承包責任制，如馬勝利承包造紙廠，最後還是失敗了。如果當初真的接受小崗村的經驗，社會科學的重大發明，寫進憲法的重大發明，那麼，當初應當讓馬勝利全家，父母老婆孩子，一戶人家整體承包造紙廠，家庭聯產承包，那才是正確之路。

　　而後來專家們學美國，搞起了什麼股份制，那是早晚要失敗的，瞧見了吧？美國的股份制都失敗了，金融危機啊！需要美國出七千億美元來救股市。而美國的家庭企業，如福特汽車公司，中國卻沒有注意到，沒有學。

　　因此，需要牢記的是小崗村的基本原理，是發現了家庭才是可kao的，集體不可kao，公司不可kao，個人也不可kao，唯有家庭，那才是真正最優化的小集體。 / 強國論壇