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華爾街日報:拿什么相信你,我的蘋果、花旗和美國?
拿什么相信你,我的蘋果、花旗和美國?
2009/01/22 <--wmnewsfromename--><--endwmnewsfromename--> |
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過去一年發生的事情表明,你無論怎么鄙夷華爾街、底特律或華盛頓都不算過分。
現在,鑑于公眾對蘋果(Apple)掌門人喬布斯(Steve Jobs)健康狀況的一頭霧水、頗感抓狂,你可以再把硅谷加入榜單。
這實在是太神奇了,因為我們的領導者居然能把浪費公眾信任的工作做得淋漓盡致。
在某些情況下,像馬多夫(Bernie Madoff)和涉嫌賣官的布拉戈杰維奇(Rod Blagojevich)是因為自己做人不誠實才失去了他人的信任。
然而,在絕大多數情況下,我們之所以失去信任感是因為領導者不愿意或不能做出改變。他們卡在現狀中一動不動,沒有認識到正在發生些什么,也不知道應該怎么辦。
現在我們就來看看蘋果的超級明星CEO喬布斯和他的董事會。
可以理解為什么喬布斯或許不愿太多談及自己的健康問題﹔但是蘋果董事會要對全體股東、而不是對喬布斯一個人負責。
蘋果董事會應該知道這一點。而且它應該知道蘋果是一家偉大的公司,沒有喬布斯也能做的不錯。
那么,為什么董事會對喬布斯的病情要這么遮遮掩掩?為什么要給自己惹上被股東起訴的麻煩?
當然,董事會是想要保護喬布斯的隱私。但更大的可能性是,眼前的問題讓董事會犯了難,干脆放手讓喬布斯來自行解決。
如果現在讓繼任CEO登場,那么董事會肯定要不情不愿地迎來改變,以及隨之而來的一切結果,不論好壞。
所以,現在蘋果寧肯繼續被不確定性包圍,也不要做出改變。
這樣的混亂狀態讓喬布斯、董事會乃至整個蘋果公司看起來都有點傻。這傷害了蘋果的品牌形像以及公眾信任。老實說,看不出這樣對誰有好處。
當然,人無完人,領導也會犯錯。但我們不相信他們并不是他們會做錯事,而是因為感覺到他們沒有把真相完完整整告訴我們。
現在再來看看花旗集團(Citigroup)是怎樣慢慢走向死亡的吧。
在過去將近一年時間里,花旗首席執行長潘偉迪(Vikram Pandit)和他的董事會眼見身邊的華爾街同行們一個接一個地倒台。
但是他們几乎是按兵不動。終于,花旗將在這個周五公布重要重組計划了,而它的股價已在周四時跌得只剩下了每股4美元。
潘偉迪和董事會怎么花了這么長時間才認識到花旗的困境并采取行動?
畢竟,花旗的董事會可是全明星陣容,董事個個都是受人推崇的大人物。這里面有美國鋁業(Alcoa)、陶氏化學(Dow Chemical)和施樂公司(Xerox)的現任董事長,有時代華納公司(Time Warner Inc.)、美國電話電報公司(AT&T Inc.)和雪佛龍公司(Chevron Corp.)的前董事長,有美國第70任財長,還有洛克菲勒基金會(Rockefeller Foundation)及福特基金會(Ford Foundation)的前任及現任總裁。
你要是連這樣的超級董事會都不能信任,你還能相信誰呢?
但是,問題恰恰就出在這一點上。
在過去十年里,正是這個令人尊敬的董事會將花旗打造成了全球最龐大的金融機構,現在要同一班人馬掉轉船頭再將它拆散,談何容易?
這樣的巨變很難輕易實現,對于一個由前CEO們組成的董事會來說,這樣的決定尤其難做。
但是,只要美國各領域的領導者還希望重新擁有人們的信任,他們就必須做出這樣的改變,無論他們的崗位是在華爾街、華盛頓、底特律,還是硅谷。
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