邦泰-黃河兩岸-國家教育改革将全面啓動最大問題爲教育不公



登錄註冊搜索風格論壇狀態論壇展區我能做什麼

>> .

邦泰 → 中國論壇 → 黃河兩岸 → 國家教育改革将全面啓動最大問題爲教育不公

發表一個新帖子

發起一個新投票

回復本主題

您是本帖的第 178 個閱讀者

標題：國家教育改革将全面啓動最大問題爲教育不公	樹形打印收藏推薦

美女呀，離線，快來找我吧！

    等級：管理員
    文章：6341
    積分：51215
    註冊：2003-12-30

	樓主

發貼心情

國家教育改革将全面啓動最大問題爲教育不公

以下內容含腳本,或可能導致頁面不正常的代碼
<DIV class="postmessage firstpost"> <DIV> <H1><FONT size=5>國家教育改革将全面啓動最大問題爲教育不公</FONT></H1></DIV> <DIV class=t_msgfontfix> <TABLE cellSpacing=0 cellPadding=0> <TR> <TD> <DIV><FONT size=4></FONT></DIV> <DIV><FONT size=4></FONT></DIV> <DIV><FONT size=4></FONT></DIV><FONT size=4>2010-05-05 　來源: 中國經濟網　核心提示：《國家中長期教育改革和發展規劃綱要（2010—2020年）》經過前期征求意見并修改，将于5月份正式公布，這預示着中國教育改革将全面啓動。分析者稱，教改面臨的最大問題将是教育不公、等級制。高等教育的問題則是高校同質化嚴重，畢業生不能适應市場的需要。中國經濟網5月5日報道教育是國家發展和民族振興的基石。然而，多年來我國教育領域存在諸多問題，包括義務教育、高等教育和職業教育。以義務教育爲例，北大附中是屈指可數的一流名校，擠破頭想進去的學生成千上萬，可是原校長康健卻對中國經濟時報記者發出這樣的感慨：“好學校的差等生比差學校的好學生難過多了，壓力太大了。”普普通通一句話反映了我國現階段義務教育存在的最大問題就是不公平、等級制。學校被分爲三六九等，班級分爲重點班、普通班，學生也被人爲地分成不同的等級，出現了所謂的好學生、差學生，給成長期的孩子造成了心理傷害。分析這些現象，宏觀層面是應試教育和素質教育的二元沖突，中觀層面是行政教育體制和學校運行體制的矛盾，微觀層面是課程标準導向應該怎麽做，是方法重要還是知識本身重要、要能力還是要分數之間的矛盾。這些讓辦教育者感覺無奈。義務教育均衡發展的關鍵是學校均衡，學校均衡的關鍵在于師資力量均衡，可以說，義務教育能否均衡關鍵看教師，教師隊伍能否均衡關鍵看流動，教師流動能否實現關鍵在于教師收入分配制度的改革。再來看高等教育，從1999年至2007年，中國高等教育毛入學率從9．8％提高到23％，已實現了由精英教育向大衆化教育的轉變。然而許多高校畢業生的能力和素質還不能适應市場的需要，部分大學生的知識結構不完善，運用知識的能力欠缺。高校存在同質化傾向，缺乏辦學特色，更缺乏世界一流大學。怎麽辦出特色、創造一流大學，成爲擺在中國高校面前的一個難題。除此以外，職業教育的問題依然不能忽視。溫家寶總理在不同場合反複強調職業教育的重要性，“對職業教育發展的藍圖，怎麽描繪都不過分；對職業教育的重要性，怎麽強調都不過分。”但目前，與國家對職業教育的重視形成鮮明對比的是：職業教育在我國的社會認可度很低，現實發展狀況不樂觀。大部分普通百姓仍不願意讓子女接受職業教育，認爲上職校低人一等；職業學校招生困難，生源素質大幅下降；大部分企業并不樂于與職業學校合作。《國家中長期教育改革和發展規劃綱要（2010—2020年）》經過前期征求意見并修改，将于5月份正式公布，這預示着中國教育将開始全方位改革。模式化培養不符合教育規律盡管今年公布的《國家中長期教育改革和發展規劃綱要（征求意見稿）》（以下簡稱綱要）明确提出，教育支出要占GDP4％的目标，可康健對當前義務教育改革還是憂心忡忡。有人認爲教育均等就是搞平均主義，把好學校變普通，失去效率。還有人認爲偏遠地區那麽窮，老師都沒有，國家還要投錢，這是一種浪費。他對記者說：“精英主義教育理念的影響力還在持續。”以淘汰制作爲主要方式層層篩選出“高分精英”，這是我國義務教育的主導理念。康健前段時間剛去了趟英國，參觀他們的學校，發現英國的學生隻上半天課，于是很納悶地問校長，校長回答：“隻要學完了規定課程，其餘時間完全讓學生自主支配，沒必要知道他們都幹嘛去了。”兩種教育理念出現了巨大差異，到底哪種才能培養出真正的精英？“精英的差異性應該是非常大的，個性很強烈、很張揚，不可能用一種模式去培養。而在我國，爲什麽要分重點班、普通班，進行分層教育，因爲一切爲了考高分，其他一概不管。其實追求的是一種同質标準，但實際上‘一白遮百醜’，被機械化訓練出來的怎麽會是精英？真正的精英不是成批模式化訓練出來的，而恰恰是在複雜的環境中自由成長起來的。”康健說，同質教育法不符合教育發展規律、社會發展規律和人的成長規律。校長的矛盾和無奈爲此，康健在任校長期間，曾經試圖改變這種現狀，讓一個好老師教一個重點班，然後必須再教一個普通班，但他最終還是感到無奈：“教育理念的差異很大，校長的自主性非常小，會出現很多矛盾。”比如義務教育階段最後一個重要考試是會考，到底以什麽标準衡量？在他看來應該按照課程标準，學完了就算達标了，不應有什麽優劣之分，但現在會考和中考挂購，必須分個優良差，出題目就有難度系數了，等級就出現了。這其實就是應試教育和素質教育的二元沖突，小學、初中就是爲了升高中，競争、優勝劣汰必然出現，但義務教育的第一步是保證人人都有學上。所以在制定課程标準的時候，争議也非常大。如果課程标準太低，學生學不到更多知識，如果太高，又無法保證人人都能及格。康健認爲，義務教育當前要解決的主要核心問題是在權利公平下重新制定質量标準，但在這次公布的綱要裏卻沒有涉及。這也造成了義務教育階段和高中階段的尖銳矛盾，康健經常聽到高中老師抱怨，初中老師教的知識這麽少，怎麽考大學，簡直拿孩子開玩笑。一邊是要降低标準才能面向全局大多數，一邊是升學競争，造成巨大鴻溝。在這一點上，康健也力圖改革，實行大循環的方式，把高中老師派到初中部，從一個完整的角度使學生在完成義務教育的課程之後，再對其進行能力和方法的教育，到高中适應更繁重的學習任務，這樣老師跟着上高中，矛盾就會緩和很多。可後來又碰到問題，現在的工資标準、初中高中老師的聘任方法、新課程标準，都要求初中高中必須脫鈎，這和國家制度又形成尖銳沖突，是尊重教育規律還是尊重國家制度？康健又一次感到無奈。總的來說，宏觀層面是應試教育和素質教育的二元沖突，中觀層面是行政教育體制和學校運行體制的矛盾，微觀層面是課程标準導向應該怎麽做，是方法重要還是知識本身重要，要能力還是要分數之間的矛盾。自籌資金讓校長白了頭“我當校長的時候，整天就是發愁怎麽賺錢，這是我當時的第一任務。”從1989年到2003年，王晉堂在北京一中當校長時，正值我國教育開始産業化改革。20世紀80年代末，北京市中小學管理體制改革出台，主要内容是：校長負責制、教師聘任制、結構工資制。“結構工資”是在公立學校國撥工資之外，由學校自籌資金。至此，中小學“創收”風潮愈演愈烈。校辦企業、出租校舍、辦小賣部、與大機關共建等紛紛湧現。這個時候，校長就處在了風口浪尖上。“自籌、自籌、校長白了頭。”“校長姓‘錢’還是姓‘教’？”一系列問題困擾着王晉堂，他告訴中國經濟時報記者，校辦企業辦得很艱難，沒賺錢，校長聘任老師就沒底氣，當時的一些風雲學校都是那些創收最多的。但後來的實踐證明，校辦企業對教育是不利的。“教育是一種資源，可以用來創造利潤。中小學校擁有的地皮、校舍、師資和品牌等無形資産都是可以創造利潤的資産，但是，把教育資源用來生産或經營就把其變成了資本，這與教育本身是相違背的。”王晉堂這樣認爲。後來，在20世紀90年代初，多數校辦廠都下了馬，似乎一夜之間，學校自籌就斷了糧。此後，學校轉移了自籌的方向，那就是贊助費。過了幾年，教育部門出台“三限”政策：限人數、限分數、限錢數，等于承認了收費的合法性。“這個口子一開，權錢交易就成了公開的秘密。”王晉堂說。淘汰制教育隻是“丢卒保車”一直以來的重點校制度是以升學率爲主要标志的，它是以犧牲一批沒被設定成重點的人爲代價的，不僅大大挫傷非重點學校老師和學生的積極性，而且一時間，擇校成風，學區房、亂收費、尋租現象、“奧數”暴利、分校分班分層等等不公現象越來越爲人們诟病。王晉堂給記者舉例說，比如爲數衆多的學生想進好學校所出現的供大于求，導緻在“小學升初中”時，好學校就會提出種種苛刻條件：如連續三年三好學生、奧數考試優勝、文體特長證書等等，有的中學還給小學畢業的學生在雙休日辦綜合班，不僅加重了家長的經濟負擔，也加重了學生的學業負擔。一位學生家長對記者說：“我女兒今年上小學六年級，從早上七點二十到校，到晚上十點多上床，每天學習十多個小時，她們班裏45個人，隻有13個人沒帶眼鏡。”“還有，我女兒前兩天過生日，邀請班上同學參加生日會，學習好的孩子清一色全沒來參加，因爲他們有各種各樣的課後班。”爲此，今年公布的規劃綱要的三大突破之一就是提出義務教育均等化。“在中小學特别是義務教育階段，這種淘汰和選拔體制，本身并沒有産生什麽智力的增量，隻是一種所謂高分好學生的轉移，充其量隻是‘丢卒保車’而已。”王晉堂對記者說。教師流動是實現均衡的關鍵王晉堂認爲，義務教育均衡發展的關鍵是學校均衡，學校均衡的關鍵在于教師均衡，可以說，義務教育能否均衡關鍵看教師，教師隊伍能否均衡關鍵看流動，教師流動能否實現關鍵在于教師收入分配制度的改革。當前學校之間教師收入差距客觀存在，成爲制約教師流動的最大障礙，最嚴重的能相差四五倍。上海市首先對教師收入實行了一刀切的辦法，規定年薪7．2萬，不低于公務員工資，根據職務、工作量有所浮動。王晉堂認爲這一模式可以效仿。北京市朝陽區從2009年開始基礎教育階段的老師工資由政府買單。創造了教師待遇均衡的平台，教師在一個區域内流動或轉崗就容易了，同時，校長實行任期制，在一所學校任期不得超過兩屆，這兩項措施保證了學校的軟件均衡。另外，在硬件設施方面，過去“重點校”享受經費投入的優先權，現在要使薄弱校達标，首先在硬件上追上重點校的水平，從過去的錦上添花變成雪中送炭。學校的硬件和軟件均衡了之後，如果“生源”不均衡也不行，生源是決定一個學校升學率高低的很大因素。當中小學校在“硬件”和“軟件”特别是師資、學校管理等諸多方面都均衡以後，學生的“擇校風”自然會刹住，舍近求遠、勞民傷财沒有必要，那就離“免試就近”入學之日不遠了。(本文來源：中國經濟網 )</FONT></TD></TR></TABLE> <DIV> </DIV> [code]<SCRIPT src="tag.php?action=relatetag&rtid=840991" type=text/javascript reload="1"></script>[/code] </DIV></DIV>
說明：上面顯示的是代碼內容。您可以先檢查過代碼沒問題，或修改之後再運行.

發貼IP已設置保密

2010-05-07 01:20

舉報帖子
複製貼子
加為精華
單貼屏蔽
帖子評價

1

1

1/1頁

1

快速回復：

上一頁

發貼表情

下一頁

讀取發帖表情...

字體顏色

字體背景顏色

格式取消

下劃線

超級連接

插入圖片

Flash圖片

realplay視頻文件

Media Player視頻文件

清理代碼

讀取心情圖片...

顯示簽名

內容限制：字節.

發短信
購買論壇點券
我能做什麼
我發表的主題
我參與的主題
基本資料修改
用戶密碼修改
聯繫資料修改
用戶短信服務
編輯好友列表
用戶收藏管理
個人文件管理

今日貼數圖例
主題數圖例
總帖數圖例
在線圖例
在線情況
用戶組在線圖例

文件集瀏覽
圖片集瀏覽
Flash瀏覽
音樂集瀏覽
電影集瀏覽
賀卡發送

Powered by bangtai Copyright © 2006 bangtai.Com All Rights Reserved.
頁面執行時間 00.07813 秒, 3 次數據查詢