等級：新手上路
文章：1
積分：70
註冊：2011-08-02 |
 預防早泄如何選擇藥物呢？
|
|
|
|
 2011-08-02 20:17 |
|
等級：新手上路
文章：15
積分：159
註冊：2011-07-27 |
插入，就變平板
發送圖片到手機
今天網絡上出現一款產品圖片，產商來自華移聯科（CMIT），產品名字是TransPhone，正如大家在上圖所看到的，[url=http://www.u8u8.net/]淘寶商城[/URL] 手機一插入背部，就變成一個平板顯示，還有USB借口和HDMI接口，[url=http://www.u8u8.net/]淘寶網女裝[/URL] 旁側還是個藍牙耳機應該，消息顯示這款產品用的是高通芯片，估計是1.2G的雙核，至于其它的規格還不得而知，包括上市時間和價格，當然UI如何也是個謎。
怎么感覺華碩的PadFone也會是這種創意？我們拭目以待。
發送圖片到手機
看過去應該還只是個模具，[url=http://www.u8u8.net/]淘寶網購物[/URL]沒有看到背部攝像頭的黑洞洞？
發送圖片到手機
平板底座同時還帶有大容量電池，可以為手機充電 |
|
|
|
| 2011-08-03 18:05 |
|
等級：新手上路
文章：73
積分：643
註冊：2011-06-28 |
|
| 2011-08-04 17:01 |
|
等級：論壇遊民
文章：194
積分：1538
註冊：2011-07-26 |
Hi,
與你分享…
軟_件 . 電子*書 . MP3
(請訪問以下網址下載/請在網址前加上 http: // )
web9.web.pe/t1.html
we.ve.gp/t2.html
以上 非常值得推薦及送給網友
..別忘了和好友分享喔!!
請來信指教：jxmbobo@ gmail.com |
|
|
|
| 2011-08-04 17:24 |
|
等級：論壇遊民
文章：118
積分：1022
註冊：2010-11-30 |
張柏芝先前為 老撾藍盾在線香港某電視臺一時尚節目擔任嘉賓主持，近日電視臺的工作人員說，張柏芝要的價碼很合理，不認為她是個很貪錢的人 鋒芝5年婚姻破裂，www.k2fa.com 藍盾在線娛樂形象插水的張柏芝四面楚歌，她日前曾致電昔日伯樂、中國星老板向華強太太陳嵐(向太)哭訴，聲稱已經不愛霆鋒。前日向太接受香港《蘋果日報》專訪時說張柏芝前幾日確實有向她哭訴，向太更證實2008年“艷照門”風波時，柏芝因被霆鋒冷對，連抱孩子跳樓的輕生念頭都有過。www.kw58.com 樂天堂娛樂城 斥霆鋒拿完金像獎變樣 早年柏芝在中國星旗下時，向太視她如女兒，其后雙方卻因解約問題打官司，一度反目。相隔多年，向太和柏芝的緊張關系早已緩和。向太說：“早幾天柏芝打電話給我，都知道她不開心，她說把我當媽媽一樣聊天，中間她都講到哭了。” 鋒芝鬧離婚，向太有否勸柏芝？她說：“這些家事外人好難插手，只有聽她講，讓她宣泄，我叫她夫妻相處要容忍，但柏芝和我說已經不愛他(霆鋒) 啦。我說如果真的到了無可挽回的地步，也要看在小孩的份上和霆鋒保持友好關www.mmob.info 立博官網系。好像拉姑(狄波拉)和四哥(謝賢)離婚都共同撫養子女，這樣兩個小孩就不西方會那么可憐。”柏芝和陳冠希(Edison)的機艙合照意外引爆鋒芝婚變，www.m8ms.com 樂天堂向太說：“柏芝說她和霆鋒的感情問題，和Edison飛機事件沒什么關系，霆鋒在成了金像獎影帝之后，態度變化大，柏芝受不了了才搬出去住。其實柏芝在飛機遇到Edison之前，已經和霆鋒分居，所以她才去臺灣過生日，她在飛機遇到 Edison打招呼，柏芝說因為自己有了信仰，所以原諒Edison，要寬恕別人。” |
|
|
|
| 2011-08-06 13:40 |
|
等級：新手上路
文章：10
積分：128
註冊：2011-08-02 |
|
| 2011-08-08 06:06 |
|
等級：論壇遊俠
文章：229
積分：1508
註冊：2011-03-14 |
|
| 2011-08-09 11:25 |
|
等級：論壇遊俠
文章：229
積分：1508
註冊：2011-03-14 |
|
| 2011-08-11 01:47 |
|
等級：新手上路
文章：37
積分：296
註冊：2011-08-02 |
WWW_tvbjq_COM電影?WWW_tvbjq_COM小說★狂插s空姐★WWW_tvbjq_COM圖片
發送圖片到手機
每個人的內心深處都沉睡著兩個超級靈魂，一個是激情涌動、充滿朝氣的天使，【WWW_tvbjq_COM】另一個是偎慵墮懶、萎靡不振的怪獸，而同時每個人的手上都握有兩個魔棒，一個是欣賞，另一個無辜挑剔，用欣賞的魔棒喚醒的是天使，【WWW_tvbjq_COM】而挑剔的魔棒喚醒的卻是魔鬼。如果你想喚醒別人心中的天使，你只可使用欣賞的魔棒，但有些人試圖喚醒別人的天使，卻錯誤地使用挑剔的魔棒，最終只好自食惡果【WWW_tvbjq_COM】，然而值得我們深思的是，這樣的事情每時每刻都在我們周圍發生著，甚至我們自已不知不覺中也會犯下如此可笑的邏輯錯誤，卻全然不知【WWW_tvbjq_COM】。
挑剔是孤獨的，是極其危害的【WWW_tvbjq_COM】，長期指責、挑剔、否定一個人，會使他變得不自信，進而變得頹廢，而喪失進取的動力，【WWW_tvbjq_COM】還會使他產生不良的壓迫感、負面的厭倦感，甚至產生強烈的抵觸情緒。在挑剔的環境下，人會學會逃避責任，相互指責，相互打擊，容易產生幫派和內斗，【WWW_tvbjq_COM】從而形成異常復雜的人際關系，而且挑剔的環境一旦形成，會形成惡性循環，最終沒有任何人的力量能夠改變得了它。挑剔的環境會促使整個群體變得平庸，而一步步走向崩潰，這是非常可怕的【WWW_tvbjq_COM】。
所謂“人上一百，形形色色”，每一個人都有自己特點，每一個人都有各種各樣的缺點，但只要缺點不影響工作，都應該包容【WWW_tvbjq_COM】。即便一個人在工作中犯了錯，批評指正時也應該對事不對人，避免傷害其人格尊嚴【WWW_tvbjq_COM】。 二十世紀最卓越的心理學家弗洛伊德認為，【WWW_tvbjq_COM】人做任何事都來自兩個動機：愛的渴望和做偉人的欲望。西方著名的哲學家約翰?杜威教授說過，人類天性中最深切的沖動是做個重要人物的欲望【WWW_tvbjq_COM】。而十九世紀美國杰出的心理學家、哲學家威廉?詹姆斯的觀點更是如出一轍，他指出，【WWW_tvbjq_COM】“在人類天性中，最深層的本性就是渴望得到別人的重視”，“人性中最深切的心理動機，是被人賞識的渴望”。
這些哲學觀點在人類歷史上屢屢應驗，文學大師雨果曾經想把巴黎改成自已的名子，【WWW_tvbjq_COM】而讓后人永遠記住他，偉大的詩人、【WWW_tvbjq_COM】劇作家莎士比亞，想盡辦法為他家族弄到一枚象征貴族的盾形徽章，以光宗耀祖，而哥倫布為了得到“海軍上將兼印度總督”不惜冒著生命的危險遠渡重洋，踏上探險的征程。
本質上講，【WWW_tvbjq_COM】人有兩種生存狀態，一種是走向平庸，而另一種則是走向卓越。人好比是一根木頭，要么慢慢地腐朽，要么熊熊地燃燒，而如果選擇燃燒則需要火種點引，對一個人而言，這個火種就是別人的欣賞和肯定，它是人類心理激情的催化劑【WWW_tvbjq_COM】。
在一個企業內部，優秀員工總是鳳毛麟角的，他們的力量總和也只占整個浩大工程極小的部分，企業的巨大車輪正是在無數的普通員工推動下向前滾動的【WWW_tvbjq_COM】。好比一座冰山，它的總重量不取決于露出水面的冰峰有多高，而取決于深埋水下的巨大冰體有多大【WWW_tvbjq_COM】，因為冰山的絕大部分質量（約占八分之七）都在水下，水面部分永遠只占很少部分【WWW_tvbjq_COM】（約占八分之一）。然而，管理者，特別是國企的管理者，總是喜歡將掌聲、鮮花、肯定、贊譽一股腦兒拋給那些表現優秀的員工，卻往往忽視了對大量普通員工的關注，其結果是【WWW_tvbjq_COM】，一部分普通員工變得更加普通，徹底喪失了銳氣，而另一部分干脆對自己發展前途感到絕望，【WWW_tvbjq_COM】而選擇了離開，這正是工國式管理的悲哀。 作為管理干部，應該欣賞優秀員工創造的輝煌業績，也應該欣賞普通員工在平凡的崗位【WWW_tvbjq_COM】上做出的貢獻。那怕是很瑣碎的工作，只要是公司需要的、對公司有益的，只要是合格的，都應該得到重視和認可【WWW_tvbjq_COM】。
欣賞和肯定是人性中的普遍需求，當一個人被欣賞時，也就是說，當一個人的這個需求被滿足時，會產生巨大的能量，將被欣賞者的人生推向卓越。
而另一方面【WWW_tvbjq_COM】，欣賞別人同樣會推動自己走向卓越，使自己在事業上取得成功。善于欣賞別人的人往往能取得蓋世之功，因為欣賞別人的人能得人心【WWW_tvbjq_COM】，而得人心者得天下，善于欣賞別人的人的周圍總會圍著一大群能人、奇才，【WWW_tvbjq_COM】而這些能人、奇才將幫助他締造偉業。 贊美也是最廉價的管理手段。【WWW_tvbjq_COM】將贊美當作鮮花獻給別人，你不需要付出任何代價，因為每一個人的心中都有取之不盡的贊美之花。相反，如果你貪婪地將贊美之花深藏在自己的心中，【WWW_tvbjq_COM】它反而會因得不到陽光和雨露而敗謝凋零，【WWW_tvbjq_COM】你將什么也得不到，因為贊美之花，只有在外界陽光和雨露的滋潤下才會絢麗奪目，才會芳香迷人。 【WWW_tvbjq_COM】 有人說，贊美作為一種管理手段，【WWW_tvbjq_COM】只是少數人的專屬，與心胸狹窄、嫉妒心強的人無關，其實這種說法是極其錯誤的。贊美是一種卓有成效的管理方法，更是一種工作習慣，每一個人，無論他的性格品行、教育【背景、社會地位怎樣，都可以掌握運用，關鍵是你什么時候開始養成這個習慣【WWW_tvbjq_COM】，如果你從現在開始，你將很快掌握、駕馭這個管理方法，如果你總想著從明天開始，你可能永遠也掌握不了它。 劉邦僅用了七年時間就打下了江山，【WWW_tvbjq_COM】從一介布衣登上了西漢開國皇帝寶座，其效率之高，可謂空前絕后，劉邦這樣分析自已的成功原因，堪稱經典，【WWW_tvbjq_COM】“夫運籌帷幄之中，決勝千里之外，吾不如子房；安國家，撫百姓，給餉銀，不絕糧道，吾不如蕭何；統百萬之軍，戰必勝，攻必取，吾不如韓信。此三者，皆人杰也。吾能用之，所以取天下也！【WWW_tvbjq_COM】”
坊間流傳的一句話說得極為精辟、耐人玩味，【WWW_tvbjq_COM】“熱戀中人欣賞的是對方美麗的脖頸，而劊子手則在估摸著哪個地方容易下刀”。【WWW_tvbjq_COM】欣賞和挑剔在人們工作生活中無處不在，但兩者產生的影響截然不同。
著名鋼鐵大王史考伯先生深諳管理之道，當人們向其討教成功秘訣時，【WWW_tvbjq_COM】他說，“我認為我所擁有的最大資本，就是我鼓勵、【WWW_tvbjq_COM】激發職工的熱情的能力。而充分發揮一個人才能的方法，正是贊賞和鼓勵”，“在這個世界上，上司的批評最容易扼殺一個人的雄心壯志。我從來都不批評任何人。我認為應該給人以工作方面的激勵。因此我更樂于稱贊，【WWW_tvbjq_COM】而討厭指責挑剔…。”
贊美是卓有成效的管理手段。贊美可以激發人的工作熱情，【WWW_tvbjq_COM】可以增強人的自信，可以挖掘人的潛能，可以調節人的情緒，【WWW_tvbjq_COM】可以拉近彼此的距離，可以鼓舞團隊的士氣，可以提高工作效率。贊美能給人帶來幸福，林肯有一次在信里說：“每一個人都喜歡人家的贊美”。贊美別人也會使自己內心變得強大，培根這樣說過：“贊美者心中有朝霞、露珠和常年盛開的花朵【WWW_tvbjq_COM】”。
欣賞是一種理解，用包容解讀你的戰友，【WWW_tvbjq_COM】你收獲的將是彼此的和諧。欣賞是一種智慧，用胸襟海納你的對手【WWW_tvbjq_COM】，你收獲的將是超我的修養。欣賞是一種情懷，用溫情幫助你的朋友，你收獲的將是真誠的友誼。欣賞是一種情商，用贊美評價你的伙伴，【WWW_tvbjq_COM】你收獲的將是事業的輝煌。欣賞是一種大愛，將大愛播在人間，你收獲的將是金燦燦的感恩。欣賞是一種美德，將美德撒向世界，你收獲的將是美麗的人生。 |
|
|
|
| 2011-08-12 23:36 |
|
|
註冊
