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標題：百大英才網：浸淫網絡招聘12年,專業人才找工作的首選 |
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 百大英才網：浸淫網絡招聘12年,專業人才找工作的首選
百大英才網：專注網絡招聘12年,專業人才找工作的首選
快速的發展,百大英才網ceo程希中先生將原因歸結于百大英才網始終以客戶需求為導向,用權威的專業服務,做好企業與人才的對接.同時,百大英才網非常關注個人的職業發展,注重給求職者提供最滿意的網上求職服務體驗,求職者在百大英才網投簡歷、找工作,方便、快捷、有效.
專注分行業網絡招聘
在百大英才網的眾多產品中,程希中透露針對分行業招聘創造了很大一部分收益.首先它面向的群體非常廣泛和具有針對性,一經推出就非常受歡迎,另外它推出的時間相對較長,是一個很成熟的產品.面向的群體也相對高端,還有很多待發掘的客戶資源.
據有關數據顯示,2007年國內網絡招聘市場的金額已經達到了12億元,而今后幾年至少還將以40%的速度增長.不言而喻,未來網絡招聘的前景必定會越來越好.程希中在2006年初,就將百大英才網所有非行業招聘業務全部砍掉了,一心一意做分行業網絡招聘.
智能營銷系統提升業績
“百大英才網的呼叫中心并不是一般人想象的那種電話營銷的概念,其呼叫中心運用非常先進的軟件智能營銷系統來運營,”在談及百大英才網的呼叫中心,程希中說:“在國外這樣的呼叫中心已經非常普遍,但在中國企業運用的還不多.
另外,百大英才網的呼叫中心在管理上也非常先進,因此,在沒有呼叫中心之前其月銷售完成率大約70%,而現在由于呼叫中心的加入,百大英才網的月銷售額的完成率已經達到98%.當然,呼叫中心為百大英才網做出了非常大的貢獻,那么他們也理所應當得到相應的回報,所以,百大英才網的員工福利待遇是相當好的.
這也正好印證了百大英才的創造財富分享財富的理念,講究公司與員工的一種共贏,當員工為公司的發展做出努力的時候,員工也一定能得到公司的獎勵.目前,百大英才網在北京、上海、廣州、蘇州都設立了呼叫中心.”
內部創業模式激勵成長
在中國企業越來越重視人才,因此好的管理對一個企業是至關重要的,尤其是人力資源管理.百大英才網的人力資源管理是相對完善的,中高層的流失率幾乎為零,這得益于百大英才網一直倡導的“利益分享”理念,而程希中本人就是一個資深的人力資源管理專家.
根據程希中的介紹,在百大英才網有一套相對成熟的內部創業體系.這個銷售管理模式達到了非常好的效果,整體銷售額比以前多了一倍!以前幾十萬的銷售額可能就是銷售英雄了,但現在幾乎都是,非常普遍.
在百大英才網全面、完善的培訓系統下,無數有志之士從中獲益,從懵懂之始成長為技能與素養兼備的職業精英,從出入社會的白丁,成長為萬人矚目的創業英才.公司為員工提供了明確順暢的發展渠道:招聘顧問-營銷組長-營銷主管-營銷經理-分公司總經理-區域總裁.一步步地幫助員工成長,達成創業目標!
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 2011-08-18 12:26 |
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文章：605
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註冊：2011-02-21 |
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| 2011-08-22 06:28 |
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