<--msg--> /美國國家公共電台網站2月13日文章,原題:中國職場的種族主義斗爭
中國與非洲大陸上許多國家的貿易一直增長迅速,非洲資源丰富,中國剛好對此需求旺盛。但是隨著中國與非洲關系日益緊密,種族也變成了一個問題。
比爾•馬科斯從上海發回報道(注:以下是比爾•馬科斯的報道錄音)
比爾•馬科斯:美白護膚產品的銷售帶火了中國的化妝品行業。在電視廣告中,王子為灰姑娘白皙的皮膚痴迷不已,為了灰姑娘三姐妹而回頭。這里傳遞的信息非常明顯。下面這位西非女性就是眾多到中國求學、尋找發展機會中的外國人之一。但是,當她來到中國后,被告知老板不想雇用她,因為她是黑人。
西非女性:你是白人,那你就才華橫溢,你就聰明伶俐,你就可以大把賺錢。要是你是黑人,你就又笨又傻,你就貧困卑下,你就沒那么才智聰慧了。
比爾•馬科斯:來自美國波士頓的非洲裔美國人弗吉尼亞•亨特通過電話在中國謀得了一份教授英語的差事。
弗吉尼亞•亨特:當我下飛機見到雇用我的那個人時,從他的表情,我可以看出他不是很滿意。
比爾•馬科斯:美國“思路資訊”公司總裁魏中山(William Dodson)說,種族歧視是可以減少的。魏中山到中國已經5年了,他說他的皮膚是咖啡色的。
魏中山:他們看我是西方人,因而就以為我很有錢,所以就接受了,無論是在街頭買個包子,還是為政府部門做項目都是這樣。
比爾•馬科斯:中國媒體認為,非洲人不愿意加班,對金錢認識不多。中國社會科學院的非洲問題專家何文平(音)說,與種族歧視的斗爭將是長期而艱巨的。
何文平:即使歧視行為只是獨立的個案,我們也應該以高度的責任感來對待它,找到解決這個問題的正確辦法。
比爾•馬科斯:那些黑人說,他們為了發展機會而待在中國,因為他們相信,隨著中國的發展壯大,它正在發生著變化,對黑人的態度也會改善。 /環球網雷志華譯 |