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倍可親(backchina.com)　　楊絳先生在為小說《圍城》所做的箋釋性題記中說︰城里的人想沖出來，城外的人想沖進去，事業也罷，婚姻也罷，人生的目的大都如此。

　　對于許多中國人來說，官場就堪稱一座吸引人的城池，大家都挖空心思想“沖進去”。在這種情形下，如果出現大量的從官場圍城里“沖出來”的現象，自然就是個奇觀了。

　　但這個“奇觀”真在中國出現了。據媒體報道︰近年來中國出現了新一輪官員“辭官”潮，並且呈現出人數越來越多、級別越來越高的趨勢。

　　這股“辭官”潮主要出現在中國東南沿海發達地區，其中**省尤為明顯，近年來，這個省11個地市都出現了告別“官場”奔赴“商場”的縣處級干部。去年初，溫州市兩位副市長同時辭職“下海”，引起社會普遍關注。這一潮流已波及該省省一級黨政機關，僅前年和去年辭官“下海”的就有中共浙江省委副秘書長、浙江省政府副秘書長、省財政廳黨組成員等一些廳局級干部。

　　與1992年、1993年因鄧小平發表南方談話而出現的官員“下海”熱相比，新一輪辭官“下海”潮的最大特點是，“下海”去向基本都是私營企業和一些私人資本控股的上市公司。

　　“我決心到企業第一線工作，是以另一種方式為社會作貢獻。”這是辭官“下海”官員公開的冠冕堂皇的表態。

　　一些“下海”的官員也承認，到私企當總經理往往能獲得幾十萬甚至上百萬的年收入，同時享有車輛、房子、股份等待遇，這是他們辭官的一個重要原因。

　　從表面上看，在“官本位”思想根深蒂固的中國，能夠出現棄官下海的“潮流”，似乎如某些“社會學家”指出的︰“是社會進步、開明的表現。”人往高處走，希望賺取更多的錢財，這也是再正常不過的願望了。但洞察當前社會狀況的人們卻不能不懷疑這股辭官“下海潮”是不是真像那些人公開說的那樣“冠冕堂皇”？

　　我們當然不能否認在這些辭官“下海”的官員中有真正厭倦官場、欲自由發展的人，但恐怕同樣不能否認其中更有懷著種種不可告人目的者。此種目的我想無外乎以下幾方面︰

　　一，欲“春季播種，秋天收獲”者。一些官員在位時利用手中的權力給企業謀求絕大的好處，然而卻“清正廉潔”，分文不取，讓人們說不出什麼話來。但其實，他們暗地里與企業簽訂了“期貨合同”，過個三、五年就辭職或退休，然後到該企業任職，那時就能合法地獲取高額回報了。

　　二，欲“黑錢洗白”者。有些官員已經利用權力貪污受賄，大發橫財了，但苦于眾目睽睽，家有金山卻不敢享受，實在是苦哉痛也。怎麼辦呢？趁著還沒“東窗事發”辭官“下海”吧，這樣既能以 “經商”為幌子享用不義之財，又能使貪污受賄所得搖身一變成為“經營利潤”，黑錢洗白，無後顧之憂了，豈不快哉？

　　三，欲做“權力中介”者。有些企業挖空心思想賄買權力，卻一時不得其門而入，于是花大價錢“聘請”有一定官場關系網的官員前來“加盟”，而被引進的官員 “人才”享受了企業的高薪，“在商言商”，自然要不遺余力地去疏通權力部門，尋找權力“資源”，于是，“客戶”廣泛的“權力中介”就產生了。這不是“小人之度”，由私人資本控股的浙江某上市公司的辦公室負責人就稱︰“我們企業的發展很大程度上依靠這批人。”據悉，目前共有46名原縣處級以上官員辭職或退休後在該企業任“管理人員”。

　　除了上述以外，也許還有更隱密的“功能”。但僅此三項，對中國社會的破壞作用已不可低估了。

　　當然，我們不是說應該禁止官員辭職“下海”，這不可能，更沒必要。但是，面對這股“下海潮”，我們不能太天真地大唱贊歌，而要有所警惕，要有措施防止出現上面所猜想的隱形腐敗！