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一座大火山将喷发 中国财富差距超过40倍/从“天上人间”到“地狱富士康”根源在哪里?
發佈時間: 5/26/2010 1:28:34 AM 被閲覽數: 102 次 來源: 邦泰
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一座大火山将喷发 中国财富差距超过40倍


2010/05/25 


投资者报  

  近日,国泰君安证券总经济师、首席经济学家李迅雷一篇《中国贫富差距正在逼近社会容忍红线》的文章在业内引起了很大反响,引发了大家对收入分配的再次关注。

  事实上,贫富差距扩大已是老话题,但是随着房地产价格的不断飙升,我国贫富差距问题越来越突出。有数据显示,内地基尼系数已激增至0.48,大大超出0.4的警戒线。

  “这是由我国经济增长方式决定的。”李迅雷5月18日在接受《投资者报》记者采访时表示,过去30多年中,中国经济的高速增长主要靠要素投入的增长来实现。政府与企业、权力与资本的组合,是可以让要素投入得以持续、GDP高速增长得以保证的最佳组合。其结果是大多数弱势群体的利益难以得到保障。因此,政府应多给弱势群体更多话语权与主导权。 

  财富差距日益严峻

  世界用基尼系数来描述一个国家的贫富差距,基尼系数在0.3以下为最佳的平均状态,在0.3~0.4之间为正常状态,超过0.4为警戒状态,达到0.6则属于危险状态。从基尼系数看,我国贫富差距正在逼近社会容忍的“红线”。

  据世界银行的测算,我国2009年的基尼系数高达0.47,而欧洲与日本大多在0.24到0.36之间。我国在所有公布的135个国家中名列第36位,说明我国面临的贫富差距问题已经非常严峻了。甚至还有专家指出,我国基尼系数在10年前越过0.4的国际公认警戒线后仍在逐年攀升,贫富差距已突破合理界限。

  事实上,我国的贫富分化在急剧加速。由国家发改委、国家统计局和中国社科院等编写的《中国居民收入分配年度报告(2004)》中指出,最高收入10% 的富裕家庭其财产总额占全部居民财产的45%,而最低收入10%的家庭相应比例仅为1.4%。财富差距达到32倍。“估计随着房地产价格的不断飙升,目前的财富差距至少超过40倍了,而2009年对应的居民收入差距大约是23倍。”李迅雷指出。

  记者注意到,房地产行业已经成为中国财富的主要集中地,财富榜排名靠前的大多是地产商。据2009年福布斯中国财富排行榜统计,中国前400名富豪中,房地产商占154名;在前40名巨富中,房地产商占19名;在前10名超级富豪中,房地产商占5名。

  “现在我国贫富差距问题很严峻,虽然国外也存在同样的问题,如美国的基尼系数虽然也在0.4这一警戒线以上,但由于社会福利和保障制度比较完善,社会保障和福利支出占美国整个财政支出的50%左右(我国约为10%),因此对于保持社会稳定能起到积极作用。”李迅雷说。

  收入分配亟需改革

  日前,有业内人士直言,当前中国收入分配己经走到亟须调整的“十字路口”,缩小贫富差距、解决分配不公问题十分迫切,必须像守住18亿亩耕地“红线”一样守住贫富差距的“红线”。

  “如果突破了这个‘红线’,会加剧社会矛盾,带来一系列社会问题。”北京一位专家对《投资者报》记者表示,尤其是有关部门近日还指出,二季度水、电、油、天然气等价格将一定幅度上涨。而价格上涨必然加重了居民的基本生活成本,因此改革收入分配问题显得尤为重要。

  值得一提的是,今年以来,优化我国国民收入分配结构的话题已经多次被中央高层提及。国务院总理温家宝3月22日在会见出席中国发展高层论坛2010年年会的境外代表时,就曾对收入分配改革发表了谈话。他指出,在增加居民收入上分三个层次:一是逐步提高居民收入占整个国民收入的比重;二是逐步提高职工工资收入占要素收入的比重;三是在二次分配中,运用财税的杠杆,调节收入差距,促进社会公平。

  温总理的这个谈话,指明了我国收入分配改革的路径。而在这三个层次中,很多学者认为第二个层次,即“逐步提高职工工资收入占要素收入的比重”最为关键。因为当前,我国收入分配失衡的问题,突出表现在普通劳动者的收入过低。“这是由于我国工资制度存在问题。”北京大军经济观察研究中心主任仲大军日前在接受《投资者报》记者采访时指出,特别是一些国有垄断企业的工资高出最低工资几十倍上百倍,这样使大量的财富流失到少数人手中,造成严重的分配不公。

  “某些垄断性质的国有行业如电力、石油、烟草等职工的平均收入,2008年为全国平均水平的5~10倍。”李迅雷也表示。

  为此,有人建议提高最低工资标准。因为国际上普遍统计,最低工资相当于平均工资的40%到50%,而中国目前是20%。

  对此,仲大军向记者提供了这样一组数据,中国最低工资是人均GDP的25%,世界平均值为58%;中国最低工资是平均工资的21%,世界平均值为 50%;中国公务员工资是最低工资的6倍,世界平均值为2倍;中国国企高管工资是最低工资的98倍,世界平均值为5倍;中国行业工资差高达 3000%,世界平均值为70%。这些数据说明我国改变收入分配不均的问题迫在眉睫。

  税收调控或为出路

  对于如何缩小贫富差距,李迅雷告诉记者,当前比较有效的途径是进行财税体制改革,尤其是个人所得税和其他税制改革。

  李迅雷指出,我国最大的问题是无法对富人进行有效征税,这是导致贫富差距过大的主要原因。目前我国工薪阶层是个税纳税的主体。据统计,我国工薪阶层税收占个税总额的比重在65%左右;而在美国,年收入11.3万美元以上的纳税人占美国纳税人的10%,他们缴纳的个税占联邦个税总额的71.22%。

  为此在个人所得税上,他建议,将目前个税征收以个人为单位,改为以家庭为单位、以年度时间为一周期来进行,这样基本保证了一个家庭最基本的消费、生活需求,免除了月度征收的繁琐。

  不过,我国著名税务专家宋洪祥对此则持不同观点。宋洪祥日前在接受《投资者报》记者采访时表示,个税本可以调节贫富差距,但是因为我国个税存在着漏洞,即无法征收到企业老板的个人所得税。“目前企业老板的资产大多以公司股权存在,他们根本就不交个人所得税。”

  宋洪祥同时指出,如果个税体制不改革,很难平衡我国财富差距悬殊问题,不管个税怎么调整,交税的主体还是工薪阶层。为此,他建议,要缩小贫富差距,政府应该对下岗职工创造更多的就业机会与更好的就业环境。

  另外,在其他税收方面,李迅雷建议:一是可以设立房产税、今后考虑物业税等税种,来增加地方政府的财政收入来源;二是可以征收资本利得税,对在如买卖股票、债券、贵金属和房地产等方面获得的收益征收利得税,以利于抑制暴利阶层的财富膨胀。

  而他还乐观估计,2015年之后我国贫富差距的缩小趋势才会形成。而他判断, “估计2015年前房地产市场会有一次大的调整,这样富人的财富资产面临调整与缩水,因而贫富差距无形中会缩小。”

 

从“天上人间”到“地狱富士康”根源在哪里?

2010/05/25 

  在深圳,一名叫南钢的21岁小伙子从楼上纵身一跃,富士康发生的“十连跳”再度令世人震惊。

  本月,有两则新闻持续在国内各新闻媒介形成热议,除富士康员工发生十连跳以外,再就是北京“天上人间”夜总会被警方查封停业。两则新闻看似风牛马不相及,实则紧密相连,勾勒出当下我们这个社会的缩影。

  改革开放、招商引资,吸引全球各种肤色人种竞相在中国乐此不疲地投资,中国由此成为世界首屈一指的加工厂,这其中,就有曾让地方自豪的富士康。外资或台资企业被我们招来,按照马克思“资本来到世间,每个毛孔都流着血和肮脏的东西”的观点判断,它们到中国办厂,剥削赢利十分明确。因此,成千上万的打工仔打工妹们在那里付出超时超强的劳动极其自然,在身体及精神上遭受剥削更不足为奇,不然,人们怎会把这类企业称为“血汗工厂”?

  与此对应的还有另外一种情景:伴随着血汗工厂蜂拥而来,那些闪烁着灯红酒绿极尽诱惑的夜总会、洗浴中心遍地开花,于是又诞生了无数处极尽奢华的消费地方。血汗敲诈就是这样与骄奢淫逸相伴生,当打工妹们发现,在生产线累死累活连轴转的薪水还不如两腿一劈来得更快更多更好时,趋利避害的本能就促使她们对另外一种生存方式作出选择,于是,百 万 小姐下岭南、十 万 小姐去东莞,它们便一起构成当今中国最生动、最壮观的“清明上河图”景象。“天上人间”,就是其中用人肉赚取利润的佼佼者,在那里,你只要有钱,享受的是纸醉金迷,追求的是金钱大进大出的刺激。被查封,不过因时过运转,不小心撞上枪口罢了。

  呵呵,多么“壮观”的社会画卷啊!从“天上人间”到“地狱富士康”,两种反差如此强烈的生产生活方式呈现在一起,它让我们看到世界如此精彩也如此无奈。把两种图景叠加起来,你一定会发现它们不是孤立存在,而是相互映衬着,本质上有着内在的联系。这种联系,带给我们太多思考、太多感慨,太多叹息,还有,太多精神与情感上的刺激。

  其实,“天上人间”和“血汗工厂”都无生长奥秘。以经济、政治和法律手段铲除它们赖以滋生的土壤,在目前,应是我们这个社会的当务之急。

  晨 曦

 


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