多维新闻/中国卫通2012年2月15日召开了第一届董事会第十三次会议，中国卫通公司董事、监事出席会议。据悉，控股股东中国航天科技集团公司的工作安排决定，雷凡培不再担任卫通公司董事长，一致选举温云松担任中国卫通公司董事长，按照公司法及公司章程相关规定行使职权。

温云松为中国总理温家宝之子，由于温云松本人十分低调，以及消息的不透明，因此关于其的许多传言与争议在网络上流传甚广。温云松为美国西北大学凯洛管理学院工商管理硕士，是优创科技有限公司创始人、新天域资本公司创始合伙人与创投基金CMT ChinaValue Capital Partners的创始合伙人。温云松曾陷入“私募基金”风波。

英国金融时报于2010年3月，于一篇"China: To the money born"的报道中，批评中国的太子党竞相参与私募基金，“通过重组国家资产和为私有公司提供融资获取暴利”，将削弱中国金融市场的专业化，与“给公众更为恶化的中国高层裙带关系、权力无序的形象”，并举新天域资本公司为例，表示这家座落于北京不起眼小办公室的外资公司，拥有的最大资产就是温家宝之子温云松。虽未否认温云松与新天域的关系，不过新天域资本不具名人士事后向中国媒体21世纪经济报道澄清，相关报道中有关基金募集日期与规模的说法是“有问题的”。

根据21世纪经济报道的说法，2005年至2010年初，新天域资本共完成了21个投资案例，投资金额虽然都不大，但收益却“令人咋舌”。文中以新天域资本通过旗下外资全资子公司新天域湖景对新世纪百货的投资为例子，表示新天域资本在这分别为3.52亿元人民币和3.23亿元人民币的两笔投资中，营利就达19.4亿元。

2010年10月，香港苹果日报报道，四环医药在香港递交上市申请时，新天域基金企图用低价成为上市前投资者，但是港交所阻止交易，因此四环医药向温云松买回股票和赔偿，使温云松三个月获利3.7亿元。根据四环医药事前发布的招股文件，新天域基金于股票上市前夕以约8000万美元，折合6.2亿港元购入其9%股权，每股约值1.01元，与其公开招股价格3.88元至4.6元相比，折让超过五成，而且新天域在上市申请后期才付款，违反了港股的上市规则。香港证交所拒绝对个案发表意见。而新天域对此表示，温云松早已不在新天域担任任何职务，购买股票的行为完全符合香港相关法规，相关报道严重歪曲事实。

有报道称，新一代太子党进入国企担任要职，似乎已经成为一种趋势。文章举例指出，胡锦涛之子胡海峰，先是担任清华控股党委书记，如今担任清华长三角研究院院长；政治局常委李长春之子李慧镝，现任中移动副总裁；中宣部部长刘云山之子刘乐飞，曾担任中国人寿首席投资官，现任中信产业基金董事长，管理价值90亿元人民币资金；政治局委员、政协副主席王刚之子王军辉，现任中国人寿资产管理有限公司副总裁。

暗讽18大? 南方周末:不进行竞争性选举 可能变推举 2012/02/20

南方周末 由南方周末记者钱昊平发自北京的消息，题为《俞可平看政府创新：不进行竞争性选举，选举可能变成推举》.有评论指该报道表面上是介绍“中国政府创新奖1月8日在北京举行，广东大部制等10个项目获优胜奖”，实则利用该奖的领衔主办者——政治学者、中央编译副局长俞可平颁奖词中的一个观点“不进行竞争性选举，选举可能变成推举”，讽刺中共至今连党内民主都没有。以下为该报道全文： 2012年1月8日，第六届（2011-2012年）中国地方政府创新奖选拔颁奖大会在北京举行，广东大部制等10个项目获优胜奖。 该奖项由政治学者、中央编译局副局长俞可平领衔创办，是我国第一个由学术机构独立举办、按照科学的评估程序和评选标准对政府创新进行客观评估的民间奖项，自2001年创办至今，已经走过6届。 2011年12月，俞可平主编出版了《政府创新的中国经验：基于中国地方政府创新奖的研究》一书，并在书中对过去五届中国地方政府创新奖113个入围项目进行了小结。 俞可平认为，政府创新是一种全球性现象和世界性趋势。中国一直强调政治体制改革，但并不是基本政治制度框架的改革，而主要是国家治理体制的改革，集中体现为政府体制的改革创新。 他认为我国在地方政府创新方面还存在一些普遍性的问题，主要有政府创新的内在动力严重不足，政府决策机制存在公共利益部门化的明显倾向等。 第六届中国地方政府创新奖于2011年3月在北京启动，共有213个项目申报。与前五届不同，这一届首次向中央国家机关开放，以鼓励中央国家机关创新。国家林业局的林权制度改革和中国气象局的气象减灾防灾志愿者中国行获得了特别奖。 俞可平说，一般中央机关的创新顾虑多，没有地方积极。他们在酝酿将适时将“中国地方政府创新奖”改成“中国政府创新奖”，真正成为评价中国各级政府创新的民间奖项。 他对前五届113个入围奖项项目进行分析后认为，目前有包括建设服务型政府、简化审批、维护弱势群体利益、促进社会公平正义、改善乡村治理机制、扩大竞争性选举等在内的16个方面的政府创新是受到鼓励和推动的。 过去10年，我国政府创新方面也存在一些突出的问题：如公共服务均等化程度偏低，社会保障程度极其低下，政府行政成本畸高，行政管制中政出多门等。 关于竞争性选举，俞可平认为过去十年这方面进展很少。他说，没有选举就没有民主，没有竞争性选举，选举就可能变成推举。但竞争性选举也有相当大的困境：不进行竞争性选举，民主政治就难有突破性的发展，若推进竞争性选举，则有可能带来极大的政治风险。 他指出，民主选举解决权力产生的问题，民主决策解决权力的运用问题，对于民主政治而言，这是两个不可或缺的环节。在民主选举方面，我国现行法律的制度授权相对不足，但在民主决策方面现行的制度空间则相当广阔，但存在的问题同样不可忽视，主要体现在决策民主的制度化程度不高，一些好的做法得不到更大范围的推广，形式主义现象在各种协商民主和决策民主尝试中比较普遍存在。 过去10年，中央屡屡强调要拓宽公民有序参与的渠道，但俞可平认为，这方面的探索严重滞后于社会经济的发展和人民群众的需求，渠道严重短缺，政府对公民参与处于被动应付的局面。 俞可平还列举了其他方面的不足，如在权力监督方面的突破性举措不多，主要局限于体制内的自身监督，体制外的公民监督严重缺乏。维稳方面，以疏为主的动态稳定机制尚未建立，以堵为主的静态稳定机制正在积累社会的不稳定因素。 政府自身建设的重点之一是增加公信力，但在俞可平看来，政府的公信力正在严重流失，依法行政的程度还不高，离法治政府的目标还有遥远的距离，科学的政府绩效和国家治理评估体系急需建立。