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中国政坛黑马快速升迁秘笈：除人脉后台还有四个潜规则

2013/6/19 消息来源：网易博客

随着网络的发达，如今一些刚参加工作一两年就凭着后台而被破格提拔的官场丑行屡屡被曝光。在舆论压力下，一些背景不够深的人很快被查处，火箭升官梦破灭。与这些网络时代刚冒出头的新星被曝光而梦断相反，那些在前网络时代平步青云、如今已经登上部级官阶的政体黑马，如胡春华、陆昊、孙政才、王晓等，不仅没被曝光，反而成为媒体颂扬和人人羡慕的对象。

　　回头看看这些著名的政体黑马的履历就会发现，与他们平步青云的火箭般上升速度相比，最近被曝光的那些靠关系而被破格提拔的政坛新星，简直是小巫见大巫，其升迁速度之快让人匪夷所思。

　　看看1967年出生、年仅46岁的现任黑龙江省委副书记、省长的陆昊。陆昊于1989年8月毕业于北京大学经济管理系，不仅丝毫没有受到学潮的影响，而且在大学毕业后短短的4年，就跨越了副科级、正科级、副处级、处级4个台阶，于1994年2月担任北京制呢厂副厂长，成为正处级干部。而随后1年多之后，他又在1995年11月当上北京制呢厂厂长，成为厅局级干部。这时他才28岁，大学毕业才6年时间。而到2003年1月，他年仅35岁就当上了北京市副市长，大学毕业仅12年多一点的时间就登上了部级官阶。其上升速度之快让人不可思议，以火箭来形容一点也不过分。

　　刚刚调任青海省副省长的王晓的飙升速度之快更让人不可思议。王晓1968年5月出生，1991年7月毕业于中国科技大学。在毕业后的1年实习期内，他还只是青岛市供热办公室、热电公司的一个普通干部，但随后就平步青云，扶摇直上。92年12月就越过了副科级、科级，直接升任青岛高科技工业园管委会公用事业局综合部副部长（副处级）；而在一年之内，又于93年7月升任青岛高科技工业园管委会主任助理(正处级)。也就是说，王晓在毕业2年内就升到了正处级，在不到一年的时间内，没有走任何必过的台阶，就连升四级。简直让人不可思议，让中国古代戏剧中连升三级的讽刺相形见绌！在1年多以后的95年11月，他就升为共青团山东省青岛市委书记、党组书记(副厅级)，当上了高干，这王晓大学毕业才刚刚4年的时间。

　　看了陆昊、王晓这些以火箭式速度升空的政坛黑马的轨迹，就会发现这些人的飞升速度远远超过了中国历史上最大胆的文学想象，你就该对自己对中国政体年轻精英创造的奇迹缺乏了解感到惊奇，你就会对自己如此缺乏想象力而感到惊奇。难怪这些年高校毕业的学生们将公务员作为最热门的职业，为考公务员挤破了头，以致达到了录取率几千分之一、甚至万分之一的惊人比例。

　　这些火箭般蹿升到权力顶层的政坛黑马真有什么非凡的才能和过人之处？中国人都很清楚，他们唯一的之处就是他们有深厚政坛人脉背景，有某个你不知道的得力靠山。有不少有背景的人在默默无闻中闷声谋官，正如不少有背景的高干子弟改姓换名地悄悄发大财一样，当人们发现时，这些人已经牢牢地站上了最高级官阶，或者成了亿万富豪，媒体想撼动已经很难了。

　　当今中国官员的选人机制是一种典型的择劣机制、择腐机制，任人唯亲、任人唯利、任人唯听是用人条基本标准或潜规则，任何一个诚实、正直、实干的人是不可能在官场混下去的，更不可能成为政坛黑马。官场的腐败早已深入骨髓，天下乌鸦一般黑，在那些平步青、扶摇直上、风光无限的政坛黑马中，不可能发现白乌鸦。

　　许多青年人都想打听这些黑马的快速升官之道，应该说，除了有过硬的人脉背景和关系之外，要想在当今中国官场顺利升迁，也确有一些为人处事的秘诀。下面四个基本法则，就是想在官场成功必须遵循的。

　　善于说假话，能以假乱真。当今中国社会是一个靠假话来维系的社会，官方的语言体系的特点就是假、大、空。要想在官场混，必须学会说假话、空话、套话，随时根据上面语言的变化而改变自己的语言，必须要像追星族一样跟着上面的屁股跑，如把三个代表、科学发展观、和谐社会、五位一体、三个自信、五个不准、中国梦这些新词随时套用，并随时根据最高层词汇的变化及时套用，活学活用，显示自己能政治忠诚、紧跟形势、与时俱进，够时髦。特别是在汇报时，一定要善于套用官话，紧跟形势，切记不要轻易说实话，更不能说直话。不用说，抓住机会，随时随地逢迎讨好、溜须拍马的基本功是必须练的。而最高的层次是不能只说假话套话还必须同时夹杂一些真话，做到真假结合，以假乱真，这样才能显得不空。还有一个是必须练就见人说人话、见鬼说鬼话的功夫，在领导面前显得能紧跟形势有水平，在群众面前却不能只打官腔，而要显得亲切实在，能给群众留下好感。

　　善于务虚，能以虚当实。搞形式主义、轰轰烈烈造势，这是我国政府的优良传统，要想在官场上作出政绩，就必须在务虚上下功夫，善于做表面文章、搞各种活动、造形象工程，以便于给上级报告业绩，上级来看外表形象不错。至于这些东西劳民伤财、甚至侵害了百姓，那是无关紧要的。为此，抓好三点就行了：一是要善于紧跟形势，只要中央和上面布置了什么任务，就要以最快的速度搞出点花样来，证明上面决策的正确，成为上面推动工作的标杆；二是上面制定的目标少讨价还价，通过虚报数字、拆东墙补西墙也要完成；三是要善于避实就虚、投机取巧地搞形象工程和政绩工程，为此要想尽办法招商引资、筹钱举债。总之一句话，只要做好表面文章，满足上面需要，作出政绩就行了，不要用心去为百姓谋福，那样是事倍功半、费力不讨好，不会让你得到升迁。

　　以平稳不出事为最高追求。中国官场想来讲究处事要圆滑，尽量不要惹人出事，不要有个性和锋芒，叫人抓住了把柄，或许考核时有人提太多的意见。也就是要善于做太平官，不求有功，但求无过，只要不出大事，没有意见特别大的对立者，也就能步步高升、一路顺风。薄之所以倒台，根源就在于锋芒太露、个性太强，树敌太多、得罪了不少人，所以一旦出事就会被落井下石。而胡、习、李，包括现在的那些年轻的政坛黑马，无一不是个性圆滑、没有死敌、并无突出业绩的人。

　　用心为领导服务，善于应付群众。在目前的官员选拔体制下，晋升的唯一途径是靠上级官员，特别是掌握实权的一把手，由于对官员任用没有有效的监督和制约，也没有严格的考核标准，任人唯亲，任用自己熟悉和信任的人就成为实际流行的用人规则。这种用人机制，导致了官员只对领导负责、为领导服务，而不对群众负责，可以不为群众服务。所以为官之道的第一原则就是眼睛盯着领导，用心为领导服务，投领导所好。做到了这一点，在官场就能游刃有余，升迁就是水到渠成之事。而为当地百姓服务只是个可以可无、没有任何考核指标的软指标，只要不与百姓对立，闹成民怨就行了。如果有点能力能顺便为百姓办点事，也可以锦上添花。

　　只要掌握了上述为官的四大秘诀，在官场就可以一帆风顺、步步高升、飞黄腾达。由此也可以看出，要做什么样的人才能在当今中国官场上成功和得意。这意味着要成为一个合格成功的官员，要想在官场上混出名堂，必须要做一个不诚实、不道德、不做实事，不关心百姓疾苦和国计民生，只为上级官员服务，只关心自己的升迁和利益的人。而那些以火箭般速度升到高层的政坛黑马，其人格特征、思维方式和为人做事的方式，正是这种官员人格典范，所以在这些年轻的官场精英和达人中，不可能有一只白色的乌鸦。

　　观察当今中国官场的现状，总让人联想到人类日常金融行为中劣币驱逐良币的现象。在现在的官场，遵纪守法、诚实、正直、实干、廉洁、有良心的人是难以生存的，更不可能成为官场达人、上升到官阶的高层。

　　由于中国是一个官本位社会，官僚集团掌握了支配社会资源权力，所以当官成了当今中国学子们最热衷的职业。这是一种极端畸形的现象，人们一方面痛恨腐败的官员，但另一方人们又想千方百计地跻身官道，反以能成为腐败官僚中的一员为荣。这样的中国不可能有前途和希望。什么时候人们以当官为耻，或者对当官没什么兴趣了，中国就有希望了，中国梦就可能实现了。

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