萬維史蒂芬編譯報道︰“當Scott Wood 今年開始尋找年薪在13萬美元左右的工作時，他做了許多資深專業人士會做的事情。他向獵頭公司求助，告訴他們自己對東海岸大型公司的高階法律職位感興趣。但是獵頭公司一般尋找雇員，而不是求職者主動聯絡獵頭公司。因此，他的努力徒勞無功，一個面試機會都沒有獲得。 (www.creaders.net 記者專稿 轉載請注明出處) 最後，36歲的Wood先生找到了 www.theladders.com，這個網站上的工作職位年薪至少10萬美元。在這個網站注冊幾周之內，他申請了40個工作，獲得6個面試機會並成功獲得3個工作聘任邀請。4月份，他接受了著名的家具裝飾連鎖公司Lowe's的法律顧問的職位。“我拿到了期望的薪水，對福利也很滿意，”他說。 如果你正在尋找高薪工作，應該把搜索範圍縮小到那些專為資深人士服務的求職網站。許多的求職網站，並沒有對薪水分類，以至于求職者不知道某個職位是否符合他們的薪水要求。近些年來，許多高薪職位在求職網站發布。例如， www.theladders.com 在任何時候都平均提供7萬個招聘職位信息，在2005年，只有4萬個，該網站的發言人說。 如果你在一個獵頭公司的網站申請工作或只是發送了你的簡歷，一般情況下，你的簡歷會被獵頭公司存入它們的數據庫，所有的雇主都能看到你的簡歷。去年秋天，Michael Filak 在獵頭公司Korn/Ferry International 的網站上尋找年薪介于20萬-30萬美元的工作，雖然他並沒有獲得一個面試機會，但是稍後一個雇主在公司的數據庫看到他的簡歷並聯絡了他，因為有一個工作正符合他的背景。到了2月，Filak先生得到了這個職位，出任總部設在舊金山的高科技外包服務公司Exigen Group的資深副總裁。“我得到了我所想要的，”51歲的Filak先生說。 從2003年至今，Korn/Ferry 通過網站找到了650個高階職位的人才。這家位于洛杉磯的獵頭公司的首席市場營運官Michael Distefano介紹說。 如果你覺得沒有感興趣的職位， 可以試一下在網上與其他資深求職者交流。Neil Livingston說他一個月會給 www.TheFENG.org 上的高階金融人士交流俱樂部的會員10到12個工作線索。“如果我幫助FENG的會員，他們很自然地會報答我的幫助，”這位Wraith 科技公司的CEO說。 雖然許多求職網站和職業交流網站會對尋找高薪工作的人士收費，但是大多數的網站都會讓你免費瀏覽部分頁面或讓你免費試用。Wood先生說，他一開始試用了 www.theladders.com 的服務，然後支付了每年180美元的會員費。會員可以查閱每天增加的1800個左右的新工作以及每周的找工電子新聞。 53歲的Barry Johnson任職的小公司去年秋天倒閉了，他通過 www.ExecuNet.com 上的伙伴尋找工作信息。同時，他也訂閱了此網站的電郵通知服務，一有新的工作出現，他就會被告知。不久，一個大型批發零售公司的職位就發到了他的電子郵件信箱里。他申請了這個工作，一周後他去參加了面試。最後，他獲得並接受了這個工作，年收入增加了大約20%. | 
