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     孔子第77代嫡传子孙孔姓少女日前失踪，家属把照片传上网协寻。图自台湾“中央社”
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    中新网4月27日电 据台湾“中央社”报道，据称是孔子第77代子孙的孔姓少女，离家出走10天后，已在新北市乌来被找到，已与家人团聚。由于少女是被一名男扮女装的动漫迷约出，警方正了解他的动机。
    
    住在新北市芦洲区的孔女，就读三民高中初中部二年级，本月15日晚上在住家一楼楼梯间，留下制服和书包后，不见踪影。家人遍寻不着，只好向警方报案。
    
    孔女的姐姐26日受访表示，妹妹已经在24日晚上，由带走孔女的男子父亲，将她从乌来的山上带回来芦洲住处。
    
    孔德蕴表示，经查阅消费记录，发现妹妹15日晚间使用悠游卡在基隆火车站刷卡出站，当时妹妹身穿粉红色外套，背咖啡色背包，出站时左顾右盼。警方透过监视器影像，发现孔姓少女在基隆车站，与1名“长发、穿着蓝色外套”的人离开。
    
    孔德蕴表示，警方过滤孔姓少女脸书好友，锁定在动漫粉丝团“镜音王国”的脸书社团，循线找到张姓男子的信息，并且与张男的父母联系。
    
    孔德蕴说，妹妹很迷动漫，也因此与家人发生口角，可能因此负气离家。据了解，带走孔姓少女的男子平日喜欢cosplay(角色扮演)，也曾有过带走其他少女的纪录，且相当专业，故意规避监视录像机。
    
    警方透过张男的家人，由张父前往乌来山区张男住处，找到在环山路住处待了10天的孔姓少女，不过，当时张男并不在屋内。张父将少女带回芦洲住处。
    
    孔姓少女表示，因在脸书上认识对方，对方脸书都是女性的照片，但她完全不知道这名带她上山的“好姐妹”其实是男人所装扮。

中纪委官网发评论文章把纪检巡视组自比钦差





2015年4月27日

    来源：中纪委网站
    
     全覆盖是全面从严治党的必然要求，表明党内监督没有例外、不留空白，这本身就是震慑。
    
    分领域、分类别巡视，这是巡视工作的又一次重要创新，更有利于发现共性问题，破解推进改革和制度建设的难题。
    
    改革的本质是什么？是创新组织制度和方式方法。实现全覆盖必须充实力量，但不能一味地加人。
    
    各省区市要密切联系实际，坚持改革创新，向着全覆盖的目标一步步迈进。
    
    强和改进巡视工作之三
    
    以创新为动力
    
    探索专项巡视 实现全覆盖
    
    党的十八届三中全会决定指出，改进中央和省区市巡视制度，做到对地方、部门、企事业单位全覆盖。全覆盖是全面从严治党的必然要求，表明党内监督没有例外、不留空白，这本身就是震慑。
    
    方式要跟着任务变。过去我们只搞常规巡视，巡视时间比较长，一个省一般要3个月。那么多中央部门，以前不去巡视，按照全覆盖的要求今后也要巡视。列入中央巡视组巡视范围的地方、部门和企事业单位有280多个，列入省一级巡视范围的对象也不少，如果按照过去常规的方法，怎么可能在一届5年内把所有对象巡视一遍？只有开动脑筋、与时俱进，创新组织制度和方式方法，探索专项巡视，才能逐步做到全覆盖。
    
    转职能就得转方式。十八大以来，我们紧紧围绕发现问题的总要求，不断创新巡视方式。过去巡视组进入被巡视单位后，就被安排进了既定程序，巡视对象把巡视组摸得一清二楚，巡视效果就大打折扣。2013年，第一轮巡视就探索实行“三个不固定”，组长不固定、巡视对象不固定、巡视组和巡视对象的关系不固定。巡视组长不搞铁帽子，一次一授权，建立和完善组长库。2014年在完成对31个省区市和新疆生产建设兵团巡视全覆盖的同时，又探索开展了专项巡视。专项巡视不是简单的变换名称，而是工作方式的转变。围绕一件事、一个人、一个下属单位、一个工程项目、一笔专项经费开展巡视，哪里有情况就巡视哪里，机动灵活、出其不意、直奔主题，冲着具体的人或事去，让人摸不着规律，在较短时间内把问题搞清楚，大大增强了震慑力。这不就发挥了利剑作用吗？今年，中央巡视组要完成对中管国有重要骨干企业和中管金融企业的巡视全覆盖，方式方法又要随着任务的变化而改变。这些年的发展中，同类企业的特点和出现的问题具有共性，发展经验相互共享，毛病也互相传染。因此，我们实行“一托二”，每轮一个组巡视两家，13个组同类同步安排、分批集中汇报。分领域、分类别巡视，这是巡视工作的又一次重要创新，更有利于发现共性问题，破解推进改革和制度建设的难题。
    
    仅仅有方式的改变还是不够的，组织制度创新必须跟上。有人提出，实现全覆盖就要增加编制、多设几个巡视组。改革的本质是什么？是创新组织制度和方式方法。实现全覆盖必须充实力量，但不能一味地加人。去年，在未向中央要机构、编制和人员的情况下，通过内部挖潜、盘活存量，将中央巡视组增加至13个，解决了干部配备不足的问题。今年，我们进一步整合资源、充实力量，从中央纪委、中央组织部、审计署、国有重要骨干企业监事会和省区市纪委、中央纪委派驻纪检组抽调干部，参加到巡视工作中来。历史上四品、五品官照样当钦差，只要有中央授权，有责任担当，级别低一些的也能当组长；只要有能力完成党交给的任务，就可以抽调到中央巡视组。
    
    全覆盖是决心，是努力的方向。中央纪委五次全会提出，各省区市要贯彻落实中央巡视工作方针，完善领导体制和工作机制，充实力量、扩大范围，用好巡视成果。要求已经明确，中央做出了示范，关键在于落实。各省区市要密切联系实际，坚持改革创新，向着全覆盖的目标一步步迈进。
    
    事实+
    
    解读王岐山看中的纪检组长
    
    年前，王岐山就发话过，要面向中央国家机关全面铺开派驻纪检组长，当时在中办、中组部、中宣部、统战部、全国人大、国办、全国政协这7个中央国家机关先设立了7个纪检组长岗位，还轰动一时。
    
    按照中央要求，派驻机构和驻在部门（归口监督单位）是监督与被监督的关系，纪检组组长作为驻在部门班子成员，不分管其他业务，专门履行监督职责。这是强调了专职性。
    
    从这次任命的7个纪检组长看，他们的任职履历同现任职部门没有任何交集，不是说从本系统出来后又回炉提拔任纪检组长。不在本系统工作过，当然有利于凸显纪检组长的独立性。
    
    此外，在这次任命的7位纪检组长的履历和年龄看，几乎都有基层工作或者多部门历练的丰富经验，有些甚至有数十年的地方工作经验。7人中有4人具有中央国家机关和地方的双重历练，可谓履历丰富。
    
    而在年龄上，此次任命的7名纪检组长平均年龄58岁，可以说是老成持重的年龄。按照纪委书记（纪检组长）可以干到63岁的规定，对他们来说，还能干满一届，有足够时间来开展监督工作。（腾讯新闻综合海外网公众号报道）