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    5月8日, 郭文贵终于公布了博讯韦石收受金钱的“证据”, 共计“40万美元”, 以做实对博讯从事有偿删贴, 有偿新闻的指控。
       
                       首先，就郭公布的4份收据本身而言, 在法律上, 还并不能作为有偿新闻的直接呈堂证据, 因为所有收据, 无一被表明与博讯编辑发布某一条新闻或者信息相关联, 同时也没有任何收受双方当事人的证言证词，郭的指控是无法成立的。
    
    其次, 在道义上, 就博讯近20年对中国社会进步和民主政治产生的影响而言, 其价值是难以评价和估量的。40万美元, 确实是是一个十分可怜的数字, 十分可笑的数字。以此来对韦石进行道德指控，显得指控者的心态十分卑微。
    
    其三, 韦石所付出的代价，岂是区区40万美元所能诋毁？
    
    韦石在留学美国之前,即已经取得南开大学经济管理硕士学位, 并有十分令人羡慕的职业, 担任一家著名外资企业在中国的财务总监。韦石考研时，一百多位考生中总分第二、英语第一，被直接报送福特班培训。韦石留学美国, 在著名的杜克大学取得MBA, 是许多商科留学生所梦想的大学和学位，韦石进入任何一家美国企业, 或者通过其它渠道创业, 取得较高的收入则是毋庸置疑的。韦石20年艰苦卓绝的投入, 40万则无法与之对称。
    
    其四, 指控者郭文贵先生，包括附议指控的人,请进行一下自我审视，你们自己为中国的社会公平正义做了什么？你们自己的职业生涯中, 你们的的收入是否经得起你们自己同样的道德标准的盘问和审视?郭先生所声称拥有的数百亿美元巨额财富，经得起美国联邦调查局的调查吗？曾经的博讯同仁，如今站在一个富豪身边做帮凶，背后是否存在收买嫌疑？
    
    其五，博讯的运行成本和收入来源是极其不对称的。就博讯的维持, 40万美元, 只能是杯水车薪，况且这根本就是莫须有的一笔指控。博讯主要还是通过大部分义务编辑、兼职公民记者及极少数微薄的付薪人员进行维持。博讯的工作人员,包括韦石无一从博讯获取丰厚收入,享有奢华生活。对博讯义务奉献的人士,尽管是自我选择,但韦石也是心存感激,并要表示惭愧。
    
    其六, 历史上对博讯做出过贡献的人不计其数,其中有人对博讯寄托了很大的预期，有人因为物质或者名义上的收益不能对称而产生怨气是可以理解的。韦石作为发起人,管理运营者,长年如履薄冰,不但需要面临经济上的困境, 还要面对各类法律责任, 道义责任, 安全隐患,内部管理矛盾和纠纷,在如此严酷的环境和条件下, 指控者及附议者需要换位思考。
    
    其七, 郭文贵先生的动机，我们仍然理解为个人的复仇动机，是因为博讯进行了对其个人的负面报道,并因为其通过多种渠道和方式,包括金钱要求删除未能达到目的进行报复。其它动机,博讯则无证据进行揣摩。对此,博讯坚持了新闻处理原则,也尝试了平衡报道。博讯至今问心无愧。
    
    其八, 在必要的时候, 博讯会公布自己完整的财务运行报告,包括各类运行管理收支, 法律成本, 及对国内受难人士的援助。我们相信,无论财务上,还是良心上, 博讯都是平衡的,韦石都是可以向公众做出交代的。
    
    博讯未来的出路，韦石表示初心未改，会坚持,但是否经得起飓风核浪,只能看其造化。
      博讯

心理因素的考虑和训练适于任何职业

   企业管理经常提倡团队精神，大型企业请专门的培训专家，为员工提供合作精神的训练。团队合作精神是心理因素之一，不仅适于企业，也适于家庭、政治等。
   
   人之间缺乏合作，多源于不信任，以及人之间缺乏互相的鼓励、正面支持。对团队精神破坏最大的是 只挑别人毛病的心理特点。
   
   正因如此，企业的团队精神的训练重要的内容有：

   
   1）举办各种游戏，鼓励甚至规定学员讲出其他学员的优点、成绩。其实现实生活中很简单，就是要有感激的心理，理解的心态。
   
   正面肯定别人在西方几乎成为文化的一部分，英语批评别人都很委婉，最常见的语句就是XX很好，但是、、、、
   
   2）在活动中体会互相信任的重要。例如，几个队友把一个蒙眼睛的队友抬起来，如果没有信任，被抬的人就很害怕摔到。
   
   西方实施的很多企业、政治制度都是将人性的弱点摆在第一位，承认人的不足，然后指定措施纠正、防止。这些训练，也是在承认人的心理弱点前提下，并在训练中，让学员认识到这些弱点。例如，人都会认为自己做的比别人的重要，一般也会认为自己的正确无误。如果这种心理不克服，肯定在社会和现实生活中会感到四处受敌，纠纷不断。
   
   中国人缺乏这些训练，很多圈子也没这些条件，大家只能从过去的挫折中慢慢反省。
   
   写这些没有特指，也不会认为本人克服了那些弱点，和朋友们共勉。